前 言 随着经济信息化、全球化进程的加快，企业之间的竞争日益激烈，企业为求得自身的生存和发展，必须具备良好的竞争优势。我国加入世界贸易组织后，国内企业面临着更大的竞争压力。近几年，我国许多企业试图通过组建企业集团、兼并、重组，以及多元化经营等外部发展方式以改变经营状况，但大都收效不是很好。其真正原因是对企业核心竞争力的培养与发展不够。从一般的角度看，可供企业做大做强选择的发展方式很多，但关键是它必须适合并能够增强企业的核心竞争力。分析世界上的优秀企业，我们不难看到，世界级的强势企业无一不是具有独特的核心竞争力的企业，如优良的生产制造过程、卓越的质量控制方法、提供更佳服务的能力、开发新产品的创造力、低 成 本 生产的诀 窍 等等。无论 是今天 还 是明 天 ，培育 和提高 企业的核心竞争力都应 是是企业发展的核心问 题 ，中 国企业只 有积 极 充 分调 动 和有效运 用 各 种 资 源 ，卓有成 效地 培养和强化企业的核心竞争力，才 能获 得长 期 稳 定 的竞争优势，从而 在 激烈的市 场 竞争中 做强做大，立于 不败 之地 。 培养和发展企业的核心竞争力，能够提高 企业日常 治 理 水 平 。将 企业核心竞争力理 论 体 现 出 的企业整 体 、动 态 成 长 性 思 想 应 用 于 企业治 理 之中 ，除 了 对企业长 期 战 略 治 理 有深 刻 的影 响 之外，还 能带 动 企业的各 项 创新，在 相 当 程度上改变企业的传 统 治 理 方式，从而 提高 企业的综 合治 理 能力。 本 文 从核心竞争力的概 念 入手 ，先 介 绍 了 一些 专 家 学 者 对核心竞争力概 念 不同 的理 解 ，并表 明 了 自己 的观 点 ，然 后阐 述 核心竞争力的特征 。第 三 部分对我国企业的核心竞争力的现 状及问 题 进行 分析找 出 原因。第 四 部分针 对我国企业核心竞争力存在 的问 题 ，着重探 讨 了 该 如何 去 培养和发展企业的核心竞争力。最 后对本 文 进行 总 结 并展望未 来 。 一 核 心 竞 争 力 的 概 念 1.关 于 核 心 竞 争 力 概 念 的 不 同 理 解 美 国 战 略 研 究 学 者 普 拉 哈 拉 德 (C ． K ． Prahalad)和 英 国 学 者 哈 默(Gary． Hamel)《 哈 佛 商 业 评 论 》 上 发 表 的 《 企 ...
