《 企 业 行 为 理 论 》 第 九 章 结 语 本 书 首 次 出 版 以 来 ，企 业 的 经 济 理 论 以 及 组 织 的 决 策 行 为 研 究 一 直 在 蓬 勃 发展 。在 本 章 中 ，我 们 试 图 将 前 面 的 章 节 组 合 成 与 第 一 版 前 后 相 继 的 一 个 发 展 框 架 。在 本 章 中 ， 在 第 一 部 分 ， 我 们 将 描 述 构 成 本 书 的 主 要 观 点 ， 企 业 行 为 研 究 中 的 关键 主 题 。 在 第 二 部 分 ， 我 们 将 讨 论 自 1 9 6 3 年 以 来 企 业 经 济 分 析 方 面 的 发 展 ， 尤其 是 那 些 与 理 解 现 实 企 业 组 织 的 实 际 行 为 相 关 的 发 展 。 在 第 三 部 分 ， 我 们 将 讨 论关 于 组 织 中 决 策 行 为 的 研 究 的 发 展 ， 尤 其 是 那 些 与 企 业 相 关 的 发 展 。 9.1 企 业 行 为 理 论 的 核 心 思 想 本 书 的 一 些 部 分 围 绕 着 下 面 3 个 概 念 展 开 ，这 3 个 概 念 既 相 互 联 系 又 在 很 大程 度 上 相 互 独 立 。 第 一 个 概 念 是 有 限 理 性 ， 即 在 现 实 中 ， 理 性 的 行 为 人 受 到 信 息和 计 算 能 力 的 限 制 。 由 于 这 种 限 制 性 ， 即 使行 为 人 对最优进行 明确的 计 算 并且及时得到 计 算 结 果， 也是 成 本 高昂或是 不可能 的 。 在 新古典企 业 理 论 中 ， 组 织 将 确定、选择、实 施最优的 备选方 案。 在 行 为 理 论 中 ， 组 织 将 以 多种 方 式对决 策 问题进行 简化 。 它 们 设 定目 标 并且寻 找 那 些 满 足 目 标 的 备选方 案， 而 并不试 图 找 到 想象 中 的 最优的 解 决 办 法 。 组 织 通 过 监 督 目 标 的 实 现 情 况 来 分 配 注 意 力 ， 按 照 一 定的 顺 序 关 注 目 标 ， 而 不是 同 时关 注 所 有 的 目 标 。 组 织 的 运 营 程 序 也遵 循 拇 指 规 则和 标 准 运 营 程 序 。 第 二 个 概 念 是 不完 全 环 境 匹 配 ， 即 行 为 人 运 ...
