企业规章制度讲座 第一讲 企业规章制度的作用 1 、规章制度首先是应用于标准化管理
即制度可以规范员工的行为,规范企业管理等
这样说起来比较空泛
比如:有着全面完善的规章制度,公司内部员工工作积极性可以得到广泛调动,因为不会出现有人干的工作少而拿到和平日经常加班的同事一样多的薪金待遇;这也是出于人力资源的考虑,员工最注重的因素——发展和公平
公平就是靠制度来体现的
2 、有些企业的规章制度是应用于标杆管理
即制度中明确指出公司的发展目标,指出面向此标准所要做到的项目
3 、规章制度还有一个很重要的作用,就是政策应对
比如设立股份制企业的申报材料中,有一项就是公司章程及管理制度,必须有着非常完善的企业规章制度才可以申请注册公司
同理,许多项目竞标也都需企业提供本公司的规章
这是考核标准之一
4 、完善的规章制度可以得到合作伙伴的信任,容易赢得商业机会
第二讲 企业依法建立内部规章制度的重要意义 企业内部规章制度作为用人单位加强劳动管理,保障职工依法享有劳动权利和履行劳动义务的行为准则,是企业组织劳动所必须的一项制度,它对于提高企业劳动生产效率,保护职工和企业双方的合法权益,促进企业和谐稳定的劳动关系具有重要的意义
l、企业内部规章制度是法律、法规的延伸和具体化
企业内部规章制度的制定权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分
《宪法》规定,遵守劳动纪律是公民的一项义务
《劳动法》规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,劳动者应当遵守劳动纪律
制定和实施内部劳动规章制度,是企业在其自主权限内用规范化、制度化的方法对劳动过程进行组织和管理的行为,是企业行使用工自主权的重要方式之一
因此,规章制度也称为“企业内部法”,是相关法律、法规在企业管理过程中的延伸
对违反规章制度的企业应当追究法律责任
职工与企业因执行规章制度发生争议,应当依法定的劳动争议处理程序处理