---------用心是一种习惯 专注是一种力量------- 【众思捷精品课程】 优秀员工心态修炼与巅峰激励 企业的持续发展取决与员工的不断成长，优秀的员工才能成就卓越的公司，个人素质的塑造与提升直接关系到企业整体素质的提升，也将有助于企业文化的塑造形成。如何才能更好地调整他们面对工作、生活与社会的心态，以全新的面貌投入到工作中呢？关键在于企业人养成积极进取的心态与职业高效的习惯，这些优秀的“ＤＮＡ”养成，则职场“一路·发”！ 适用对象：新员工、全体员工 课程时间：标准版-2天（12课时） 精简版-1天（6.5课时） 【课程收益】： 员工愿意为企业、为自己的工作负责任 令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取 学会优秀员工的处事能力和工作作风 学会成功靠团队，与企业双赢 学会快乐工作的黄金法则 学会优秀员工的工作习惯 熟悉并使用优秀员工的信念 学会良好的沟通技巧 学会优秀员工的付出、奉献、创新精神 【授课特点】: 1、以故事、案例讲解课程内容，让学员易学易懂。 2、以激励的方式，增加学员对工作、公司、生活的信心与热情 3、以剖析的方式，让学员了解问题并解决问题 4、以体验的方式，让学员深知个人与团队的关系 5、以感悟的方式，让学员理解为人处事的真谛 6、以讨论的方式，增强学员沟通、协作、表达能力 7、以互动的方式，开发学员的思维广度，使学员能快速吸收并运用 8、导师演讲+故事分享+案例剖析+游戏互动+学员体验+现场感悟 ---------用心是一种习惯 专注是一种力量------- 【课程内容】 导言： 哪种是公司的“优秀员工” 心态是你看待事物的角度 有关学习的道、艺、术 第一模块 优秀职场心态修炼 一 .正确认识自我 1．团队进步与个人成长路径 高绩效团队的“四力” 人生在世需要解决好的三类关系 故事：“和尚要出家”故事的启发 2.三类关系的基础：人与自我 3.是否正确认识自我影响和决定人的前途与命运 4.关于“我是谁”的思考 互动测试：“你眼中的我” 5.自我概念带给我们的启发 人不断在寻求身份认同 拒绝抱怨 快乐工作 吸引力法则：悲观消极的人总是倒霉，快乐积极的人成功相伴 活在当下=此时此地 6.人格结构分析：自我 本我 超我 7.人成熟和职业化的基本行为特征：“喜欢做”（自我）到“应该做”（本我） 案例：酒店服务员处理“投诉” 二. 我在为谁工作 一） 契约精神职场快速成长的...
