精品资料欢迎阅读 1 会计师事务所规章制度 会计师事务所规章制度 1
会计师事务所管理规章制度 2
会计师事务所职业道德规章制度 3
会计师事务所人事管理规章制度 4
会计师事务所档案管理制度 5
会计师事务所财务管理制度 6
会计师事务所业务质量控制制度 1、会计师事务所管理规章制度 为了进一步体现按劳分配原则，建立激励和约束相结合的内部管理体制，充分调动员工的工作积极性和业务开拓的主动性，加强质量控制和内部管理，特制定以下管理制度
一、人事管理制度 （一）、组织机构及岗位设置主任会计师（董事长）总经理 （二）岗位任职条件 1．主任会计师：具备优秀的道德品质和良好的经营理念，能团结带领全体同仁共同奋斗，使事务所得到健康稳步发展； 同时，具备较高的管理水平和业务素质，能有效地控制事务所的执业风险，并能为事务所经营风险承担主要责任
2．总经理：具备良好的职业道德和先进的经营理念； 具备优秀的组织、管理、协调能力； 具备很强的业务开拓能力和客户工作经验； 具有优秀的团队管理和项目管理经验
业务知识广博，能全面领导事务所的各项业务工作
精品资料欢迎阅读 2 3．副主任会计师、副总经理：具备精湛的业务知识和丰富的实践经验； 能有效协助主任会计师和总经理制定全所各项管理规范； 具备很强的组织、管理、协调能力和业务开拓能力； 在分管范围内，能有效地开展各项工作
4．部门经理：具备良好的职业道德和团队精神，具备相关执业资格； 有较强的业务开拓能力和较高的业务素质； 具有丰富的项目管理经验，能很好的组织、协调、指导本部门人员完成所里分配的各项业务
5．高级项目经理：具有良好的职业道德和相关执业资格； 具备丰富的执业经验和精湛的执业水平，能有效控制风险； 具备较强的协调和沟通能力，能够担任项目负责人完成大型的审计或评估等项目
6．项目经理：具有良好的职业道德和相关执业
