下载后可任意编辑机关文化建设实施方案(一)一、指导思想仔细贯彻落实党的路线、方针、政策，进一步牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的____，在弘扬中华民族优秀传统文化的基础上，积极吸收借鉴上级及兄弟单位机关文化建设的经验和成果，努力建设具有鲜亮时代特征、丰富管理内涵与科学管理手段和规划部门特色的机关文化，内强机关素养，外塑部门形象，促进全县城乡规划事业健康进展。二、主要措施1、建设勤奋好学、____的新学风。一是进一步____广阔干部职工深化学习政治理论知识，学____的各项路线、方针政策和法律法规，提升干部职工政治思想觉悟，提高法律政策水平，增强依法行政和廉洁从政能力，推动法制化进程；____全局干部职工紧紧围绕进展稳定第一责任，做好法制信访工作。二是积极强化学习型机关建设。坚持每周二学习制度，在全局强化尊重人才、崇尚知识、鼓舞成才的观念，营造浓厚的学习氛围。不断加强道德品质修养、现代知识学习和传统文化熏陶，使干部职工正确处理好做人和做事、权利和责任、自律与他律的关系，增强全局干部职工自我管理、自我完善、自我进展、自我提高的意识。三是深化加强干____伍建设。着眼于人员整体素养提升，本着整体提升、重点培育的原则，着力培育适应形势要求的复合型人才。注重调查讨论，加强业务讨论和理性思考，每季度____优秀论文和调研文章评比活动；鼓舞大胆实践、勇于创新，开阔视野，活跃思维。积极开展警示教育和主题教育活动；大力宣扬先进典型，通过榜样示范，弘扬正气，形成导向。2、建设务实创新、廉洁高效的新政风。一是进一步完善机关管理制度，提高管理效能。机关各项工作制度和行为法律规范是机关管理第 1 页共 25 页下载后可任意编辑机制、工作运行机制的外在表现，反映着____工作理念，体现工作作风、规划特色和人员的精神面貌。运用文化的理念，健全文化建设与外部管理、自律与他律互为补充促进的机制。二是进一步强化目标绩效管理，加强愿景激励。在____工作中全面推行目标绩效管理，提高____工作绩效，着力形成想干事、能干事、干成事的氛围；强化靠能力和实绩求进步的竞争激励机制，营造比干劲、比工作、比实绩的良好风气；强化感情激励，从政治、工作、生活等多方面关怀干部，帮助其解决实际问题和困难，满足干部自我实现的精神需要，使其勤于工作、乐于制造、甘于奉献，促进机关共同目标的有效实现。三是进一步完善____工作基础，加强环境陶冶。创建优雅和谐、朴实庄重、文...
