篇一：保健品公司规章制度 公司规章制度 一、 上班时间不得迟到早退，要携带工作证，迟到一次罚款 5 元，迟到 30 分钟以上 者以旷工处理，月累计任一项三次，则加倍处罚。 二、 上班时间注重仪容仪表，服装整洁精神饱满，充满热情的去面对工作，对每一位 到来的客户要热情招呼，对待所有的客户要做到细心，耐心，热心周到的服务。 三、 对于月累无迟到，早退，事假以及旷工者公司将另嘉奖 30 元以表鼓励。 四、 有事请假需头天以假条的形式交于领导批准后方可生效，不得以电话或他人带假 的形式请假。违者以旷工处理。 五、 病假一天以扣发一天工资处理，事假一天以两天处理，旷工一天以三天处理。旷 工三天以上者是为自动离职，公司将扣发所有工资。 六、 对于表现特别优秀的员工将颁发济生源公司授予的优秀精英代表荣誉证书，并以 各种方式另加奖励。 七、 公司每次做完活动将统一安排 休 息 。 八 、 公司财 务扎 帐日 为28 日 ，每位员工回 款必 须 清 为零 ，否 刚 从 工资中 扣除 。 九 、 值 班人员每天下 班清 理公司卫 生，打 好 开 水 方可离开 ，违者罚款 5 元。 十 、 认 真 学 习 公司培 训 的各项资料 ，公司每月进 行 考 核 一次，对培 训 后内 容未 通 过 者 将参 加补 考 ，再 为通 过 者公司将考 虑 是否 继 续 录 用 。 十 一、 要认 真 负 责的去维 护 公司分给 的所有客户，完善 维 护 ，进 行 定 期 家 访 ，作好 记 录 上报 领导，若 有老客户自己 一开 始 无法 维 护 时须 立 即 上交公司维 护 ，应 客户维 护 不当 而 遭 到投 诉 的员工，公司将给 予严 厉 的处罚，并收 回 数 据 。 十 二、 离职的员工合 同 期 满须 提 前 15 开 打 辞 职报 告 交于领导批准后方可生效，否 则扣 除 工资。 健康 管 理中 心 年 月 日 篇二：保健食品管理制度 保健食品安全管理制度 1、 岗位责任制度 2、 监督档案管理制度 3、 索证索票制度 4、 进货检查验收及记录制度 5、 储存制度 6、 出库制度 7、 销售记录管理制度 8、 退换货制度 9、 不合格品管理制度 10、 假冒伪劣保健食品报告制度 11、 保健食品安全档案管理制度 12、 保健食品安全知识培训考核制度 13、 卫生管理制度 14、 从业人员健康检查制度 15、 从业人员...
