保险公司岗位职能介绍 岗位名称：战略规划岗 1人 岗位职责： 1.根据公司发展战略，协助制定公司中长期发展规划和经营策略； 2.根据公司整体规划，研究并提出促进公司发展的战略举措和需要培育的核心能力，以及实现核心能力的关键工作计划和分阶段达成目标； 3.对影响公司发展的重大战略举措和项目进行预研，并进行实施和推动； 4．牵头公司全面预算工作，负责机构业务计划的制定和分解； 5.建立反映公司经营状况的KPI项目指标体系，确定经营模式，量化经营目标； 6.负责本处工作，协调和分配工作计划，做好工作指导； 7.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、40岁以下，本科及以上学历，经济、管理、保险类相关专业； 2、丰富的保险公司管理经验，金融保险行业5年以上工作经验，相关岗位2年以上工作经验； 3、具备较强的英文听、说、读、写能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力； 5、有较强的研究能力和保险理论知识。 岗位名称：运营监测岗 1人 岗位职责： 1. 协助完善公司绩效考核体系,制定各项考核方案,并实施和追踪； 2.搭建经营分析体系,多角度分析,并提出建议,满足公司发展需要； 3.牵头制定和梳理公司制度和流程优化，提高公司运营效率,完善内控体系； 4.负责建立公司重大战略事项和重点工作的追踪评价体系,并予以实施； 5.负责本处工作，协调和分配工作计划，做好工作指导； 6.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、40岁以下，本科及以上学历，经济、管理、保险类相关专业； 2、丰富的保险公司管理经验，具备金融保险行业 5年以上工作经验，相关岗位2年以上工作经验，熟悉保险公司各环节运营流程 ； 3、具备较强的英文听、说、读、写能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力； 5、有较强的分析能力和较强的保险理论知识。 岗位名称：调研分析岗 1人 岗位职责： 1.结合宏观经济、行业、竞争对手以及自身的情况分析，对公司重大问题进行研究，并提出建议； 2.对竞争对手进行跟踪研究，对竞争对手的重大举措进行预警，并给予相应的建议； 3.研究国内外优秀企业，分析其发展战略、竞争手段、组织管理和业务流程等，为公司改善经营模式提供参考； 4.负责规划情报及信息管理平台，建立信息管理体系； 5.搜集行业数据，研究分析各保险主体的发展状况，并对行业近期的发展做出预测； 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、40岁以下，本科...
