五金保管薪酬绩效考核责任书 甲方：连云港中化化学品有限公司 乙方： 为了推进部门管理机制改革，充分发挥员工的主观能动性和工作积极性，提高工作质量和工作效率，体现多劳多得、按劳分配的原则，现制定五金库保管员工作薪酬绩效考核责任书
一、工作范围 对新购进设备、备品配件、机物料、柴油库的收、发、存管理和账目记录与报表上报
二、工作职责 1、落实执行公司关于仓库管理制度，坚守岗位，做好本职工作
2、负责各类设备、材料、备件、燃料物品的进货验收清点、入库登记造册工作，验收合格后签发入库单，保管员签字验收合格后的物品的数量和质量由保管员负责
3、负责各类材料、设备、备件的发货工作，核实领料单名称、规格、数量及批准人（按公司规定审批）无误后方能发货
固定资产领用需附设备领用批单
4、技改、新产品开发、更新、大修等项目的材料、设备、备件，按计划发货，并负责项目完成后剩余材料的退库工作
5、负责仓库现存物资的定置管理，做到外表完整，标牌（卡）清楚正确，堆放整齐有序，裸露面加以保护
6、健全设备、材料、备件账册，采用电脑化管理，做到账物相符
7、做好五金库及周边现场的环境卫生清洁及保持工作
8、勤检查库存物品，保持库房干燥，注意防火、防盗、防潮，离开仓库时断电
9、做好对仓库的 三、岗位人员配置 人员配置为2 人，其中主负责1 人
四、薪资待遇 1、基本工资一人1300 元/月，一人主负责人1500 元/月
其中包括各种保险、营养费等福利费在内
2、绩效工资按月出入库物资总金额浮动（包括大修和技改），浮动标准为： 月出入库总金额（X） 绩效考核工资标准 备 注 X≤60 万 300元/人 60＜X≤150 万 400元/人 ＞150 万 500元/人 3、上述工资中含有五金库下班后及夜间遇紧急领料的责任值班补贴费
4、说明：五金库下班后及夜间责任值班（按值班表）由五
