全 员 安 全 教 育 培 训 管 理 制 度 一 、目的 为 了 搞 好 企 业 安 全 生 产 教 育 ， 提 高 员 工 安 全 生 产 素 质 ，加 强 安 全 管 理 基 础 工 作 ， 为 防 止 人 的 不 安 全 行 为 的 产 生 、 消除 物 的 不 安 全 状 态 出 现 的 基 本 措 施 。 通 过 安 全 生 产 教 育 ， 可牢 固 树 立 员 工 “安 全 第一， 预防 为 主”的 思想， 特制定本 管理 制度。 二、术语和定义 企 业 安 全 生 产 教 育 制度包含：经常性的 安 全 教 育 ， 三级安 全 生 产 教 育 ， 安 全 生 产 月活动， 特殊工 种教 育 ， 事故案例教 育 等。 三级安 全 教 育 指新入公司员 工 的 公司、 车间、 班组三级安 全 教 育 。 三、职责分工 1、 公司安 监站负责公司员 工 的 经常性的 安 全 教 育 工 作的 实施 。 2、 公司安 监站负责新员 工 及外来施 工 人 员 的 一级安 全教 育 、 公司级安 全 培训的 实施 及相关管 理 等。 3、 财劳部负责协调安 排新员 工 接受各级安 全 教 育 并保证安 全 培训教 育 所需设施 ；按要求明确从业 人 员 岗位标准。 4、其它相关部室负责协调安排外来施工人员接受相关安全教育，各部室负责对口外来参观、学习人员的培训教育。 5、财劳资产部负责安全教育培训相关费用的保障 四 、管理组织 1、培训教育管理 （1）、各厂点、部室应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。 （2）、目标和要求：公司所有在岗人员全部经过三级安全教育并考核合格，每年按要求完成再培训规定学时；外来人员进入公司全部经过相应的培训。 （3）、每年 12 月份，各生产单位及部门根据实际培训需求情况，制定翌年《安全培训需求计划》并报公司的财劳部。 （4）、公司安监站根据各生产厂点及部室的需求情况，结合上级管理要求制定公司安全教育培训计划。各生产厂点及部室按照公司培训计划，结合本单位情况制定车各自培训计划。 （5）、财劳部每年制定安全培训教育预算，各相关部门保证培训所需人员、资金、设施。 （ 6） 、公司为从业人员建立《安全教育...
