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银行中秋活动方案范文

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下载后可任意编辑银行中秋活动方案范文1一、活动时间____年____月____日至____月____日二、参赛单位各支行、市行直属单位。三、活动内容各行要以 秋之祝福 优质服务竞赛活动为契机,进行广泛深化的‚‛宣传和营销活动,安排和部署好竞赛的____、策划、宣传和营销,促进储蓄存款业务的有效进展。同时,要加强服务的检查和监督,提高我行服务水平和社会知名度。(一)比服务。考核各行在营业网点的服务环境、服务手段、服务内容和服务质量等方面。(二)比营销。考核各行实行媒体广告、宣传条幅、街头展销、发放宣传单等方面,向公众推介农行的个人业务品种的营销程度和宣传效果。(三)比管理。考核各行在执行各项规章制度,内部管理是否严格法律规范,是否有经济、刑事案件和重大事故发生,是否有服务方面受客户或新闻媒介批判、曝光的事件发生。(四)比贡献。进行定量和定性相结合,考核评比各行储蓄存款工作。1、比人民币储蓄存款旬均增长率。考核各行人民币储蓄存款旬均增长速度。2、比个人通知存款贡献率。考核各行通知存款业务系统占比情况。3、比教育储蓄存款计划执行率。考核各行教育储蓄存款计划执行情况。四、考核评比第 1 页共 17 页下载后可任意编辑本次活动以各行____年有关数据为基础,以市行项电为评比依据。(一)量化指标计算公式1、人民币储蓄存款旬均增长率公式=考核期内人民币储蓄存款旬均增额/本年 1—____月人民币储蓄存款旬均增额____%2、个人通知存款计划执行率公式=考核期内个人通知存款增额/各行通知存款计划3、教育储蓄存款计划执行率公式=考核期内教育储蓄存款增额/各行教育储蓄存款计划____%(二)记分办法本次竞赛活动量化考核指标共设置____分,其中。人民币储蓄存款旬均增长率、个人通知存款计划执行率、教育储蓄存款计划执行率三项考核指标,每项各为____分,其他考核因素____分。1、人民币储蓄存款旬均增长率。达到本行____年前____个月人民币储蓄存款旬均增长率得____分,每超过(低于)____个百分点的加(减)____分,最多加(减)____分。2、个人通知存款计划执行率。达到本行个人通知存款计划的得____分,每超过(低于)____个百分点的加(减)____分,最多加(减)____分。3、教育储蓄存款计划执行率。达到本行教育储蓄存款计划的得____分,每超过(低于)____个百分点的加(减)____分,最多加(减)____分。4、其他加减分。根据各行社区金融服务工作进展情况、实施大所战略情况、广告宣传、网点营销、街头展销、vip 客户服务等...

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