公司法务部体系搭建核心建议 企业资产规模、业务范畴、取得的权限/授权和角色定位。 一、 供参考对象公司情况 资产规模：参考对象公司为某华南地产公司。 部门设置：集团法务部属于集团一级部门，由集团副总裁直管，为各个产业板块提供法务支持。 二、 部门职责范畴 参考对象公司法务部工作职责包括： 1）专项法律事务；2）合同及法律文书审核；3）法律纠纷处理；4）外聘律师管理；5）知识产权管理；6）法律咨询与培训；7）法律风险巡查。 公司界定的法律事务，指经营管理活动中产生的非诉讼事务（包括但不限于提请和进行合同审查、提请和进行重大经营决策的法律论证等内容）和诉讼事务（即法律纠纷案件，包括各类诉讼、仲裁案件，以及进入准司法程序的案件，如行政复议等）。 一般认为，法务部的工作职责包括以下内容： 1、构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体系； 2、协助、引导公司领导正确 理解 法律法规，对公司的重大经营决策进行法律论证，出 具 法务部门意 见 ； 3、为公司其 他 部门提供法律保 障 和法务支持； 4、为公司治 理机 制 的运行提供法律保 障 和法务支持； 5、负 责公司各类规章 制 度 、合同模版 的制 定、修 订 ； 6、参与公司重大交 易 （如兼 并 、分 立 、收 购 、资产转 让 及招 投标 等重要 经济 活动）的谈 判 ，出 具 法务部门意 见 ，负 责起 草 、修改 、审核相 关 交 易 协议，对协议履 行进行监 督 ； 7、对公司运营中的各种 潜 在 法律风险进行梳 理、识别 ，并 提出规避 、化 解 方 案； 8、代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动； 9、对侵犯公司利益的事项进行调查，并根据调查结果提出处理建议，供领导决策； 10、负责商标、专利等公司知识产权的申请、维护； 11、负责企业的法律宣传、教育及培训； 12、就日常法律咨询、外包诉讼仲裁业务以及非诉业务与外部律师进行联系、对接和沟通。 三、 角色定位 1、角色 （1）企业风险防护者 （2）合法合规指南针 参考对象公司对法务部门的角色定位：公司法务人员要把握“面”的管理，深入公司实际业务当中，从问题一出现就开始介入，而不能只在法律专业知识层面泛泛而谈。同时还要协同公司内部业务部门，打破部门之间的边界，共同促进公司业务的达成，在风险控制范围内确保 公司利润 最 大 化 。 从公司决策角度 ，要确保 在重 大...
