××医院医疗质量奖惩管理办法（试行） 为认真贯彻落实《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医师定期考核管理办法》、《药品管理法》、《病历书写规范》及有关法律法规，进一步规范专业技术人员的执业行为，提高医疗质量，确保医疗安全，结合我院实际，经各科室多次讨论后报院办公会审议决定制定本办法。（护理质量管理细则由护理部另行制定。）第一条 专业技术人员执业应严格遵守国家有关法律法规，遵守医疗操作常规、规范，恪守职业道德，规范执业。第二条 医院对医疗质量控制工作中实行专业技术人员年度积分制，对专业技术人员和科室进行奖惩。专业技术人员在一年内不良行为积分达到20分，即自动停止执业一个月，连续两年不良积分均达到20分，停止执业三个月。（停止执业期间停发绩效工资）；上年度积分不累计到下年度。第三条 造成医疗事故的，按本院《关于医疗纠纷处理的有关规定》处理。第四条 1分对应人民币50元，当月扣罚。第五条 有下列情形之一的，扣6分。1、开具虚假证明、出具虚假报告。2、收受患方礼金的。3、违反毒、麻药品管理与使用规则；滥用毒麻药品导致患者成瘾者。4、未经准入审查批准擅自将致残手术、新开展手术或新麻醉方法引入临床。5、紧急、重大抢救工作中不服从指挥，临阵推诿，见死不救，影响正常抢救工作秩序，造成不良影响者。6、人为因素主观原因导致病史、体格检查、病程记录错误或遗漏重要记述，影响诊治并造成严重后果。7、输血前未进行输血前必要检查。 第六条 有下列情形之一的，扣3分。1、病案收送至病案室，缺少手术记录的。2、不按医院规定使用体内植入物和一次性医用物品材料。 3、手术、有创操作、特殊用药等无书面告知，未签署知情同意书的。4、血型书写、检验错误，血样错误未造成后果者。5、未经批准超常规药物剂量应 用致不良反应 。6、病历 复 印 后原病历 被 改 动 ，造成病历 前后不一致，扣每 位 当 事人分。（ 当 事 者与病案室操作人员 并罚 ）7、新诊疗 技 术未经准入审查批准擅自操作。8、涂 改 、损 毁 、添 加 病历 内容 ，造成病历 资 料不可 靠 。9、患者住 院期 间 病情突 然 恶 化 ，下级 医师 未及 时 报 告，上 级 医师未及 时 指导或及 时 组 织 必要会 诊，未导致严重后果者。10、实施治疗（包括药物性、侵入性及各类非侵入性治疗）措施错误。11、急诊科及病室的常规抢救设备未保持完好...
