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本次考试你获得 6
得分: 100学习课程:企业文化建设单选题1
哪个称呼没有体现这个人在这个群体里面定位的重要性( ) 回答:正确1
体现中国人尊卑等级观念的是( ) 回答:正确1
A 好铁不打钉,好男不当兵2
B 好男不跟女斗3
C 好人不去见官4
D 以上说法都包括3
在工作中,当人情与制度相矛盾的时候,应该( ) 回答:正确1
A 人情大过天2
B 人情和制度都要兼顾3
C 人情服从制度4
D 制度服从人情4
五个猴子的实验说明了( ) 回答:正确1
A 每一个炎黄子孙真正传承下来的,很可能是一些传统,一些习惯2
B 真正的文化的内涵和底蕴是什么,我们不一定知道3
C 对于传统文化,我们要去其糟粕,取其精华4
D 以上都包括5
中国人的血缘关系和泛血缘关系,都代表了( ) 回答:正确1
A 等级观念2
B 不平等意识3
C 以上两者都包括4
D 以上两者都不正确6
对企业文化的定义理解有误的是( ) 回答:正确1
A 企业文化不是知识,而是人们对知识的态度2
B 企业文化不是利润,而是人们对利润的心理3
C 企业文化不是舒适的环境,而是对环境的感情4
D 企业文化是管理,是造就管理模式的氛围7
企业文化的约束功能体现在( ) 回答:正确1
A 软约束2
B 文字约束3
C 管卡压约束4
D 处罚约束8
企业文化手册中需要明确的定义包括( ) 回答:正确1
A 使命和愿景2
B 价值观3
C 品牌的内涵4
D 以上都包括9
以企业家为中心的文化体系的适用情况不包括( ) 回答:正确1
A 企业家的凝聚力有待形成时2
B 企业文化受现代观念束缚时3
C 企业高层理念需高度统一时4
D 企业核心价值观需统一整合10
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