半结构化面试题目 应试者姓名: 编号: 测评 要素 权重 问题 评分要点 记录 评分等级 9-10 优 6-8 良 3-5 中 0-2 差 实际得分 1礼仪风度 1
仪容、衣着; 2
行为、举止; 3
敲门、走路、坐姿、站立等的仪态 2 言语表达能力 请用 2-3 分钟简单的描述一下您自己 1
言语的条理性、逻辑性与流畅性 2
语气、语调、语速 3
谈话时的姿态表情 3计划能力、 组织协调能力 1、 假如您们学院最近要举行一次大型的庆典活动,假如全权由您来负责,您会如何安排
2、 工作中您发现自己的实施结果与事先计划出现较大的偏差,你将如何去行动
3、 请描述一次由你组织的活动
当时的情况如何
考虑问题的全面性 2
人力与财力的合理安排 3
处理问题的条理性与计划能力 谁与你一起参与
别人如何评价你在该次活动中的表现
) 4 责 任 心 当您所在的集体处于竞争劣势时,您有什么想法和行动
态度主动积极 2
对分配的任务能按质按量的完成 3
表现为认真、审慎和坚忍的倾向 4
追求卓越 5灵活应变能力 你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情
反应的速度 2
能否抓住关键点 3
对变化的适应性 6 个性特质 你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格
应聘者的个性与招聘单位的企业文化、行为准则、岗位特点等之间的匹配程度 2
回答问题的认真、诚实
掩饰性 7专业知识、技能与经 1
专业课程包括哪些
除了专业课以外,你还受过何种培训 3
你认为你所受的哪些教专业知识 、技 能与岗位的匹配性 验 育或培训有助于你胜任你申请的工作
8爱好兴趣 1
平时,你会参加哪些活动,团体活动或者协会交流
业余时间您通常用来做