华为华为集体面试集体面试集体面试经验集锦经验集锦经验集锦（（一） 一般是几个人一组，搞排名什么的，比如给你10 个城市让你排名，记住一定要发言. 华为集体面试(二) 接着，第二组再被提问。问题仍然是比较尖刻，或者说更加尖刻。最后，每个人被要求按照每贡献率给同组的每个人(包括自己)打分并排序。并且把结果说给在场所有人听，还要解释原因。面试官会间中问问题，比如“你为什么把XXX 排最后?”“你觉得你比他强是吗?”“你觉得他最差是吗?”“XXX 把你排在最后你同意吗?”“被排在最后的是要被淘汰的，你仍然会把自己排在最后吗?” 今天有幸到华为基地参加集体面试,海外物流职位,有一些心得希望贡献给大家,和大家一起分享快乐与痛苦. 具体情况如下: 面试官:三人.40 岁左右一人,30 左右一人,25 左右一人.(全男,貌似制造体系员工) 面试者:9 人, 2 女7 男,(分别有SQE,NPI,采购,物流职位) 面试时间:2 个小时左右 面试话题:大学生就业的十 大影 响 因素 进 行 排序(性 格 ,兴 趣 ,学历 ,国 家政 策 ,家庭 状 况,社 会风 尚 ,偶 然事 件 ,榜 样偶 像 ,亲 友 意见 ,还有一个忘 记了 ) 面试要求:分两 组PK.一组5 人(我 所在的组),一组4 人 面试步 骤 : 1.一分半 钟 的自我 介 绍 ,设 计 内 容 (个人经历 ,性 格 优 缺 点 ,人生信 条 ) 2.各 小组在12 分钟 内 进 行 讨 论 ,并得出 最终 结果 3.各 小组进 行 2 分钟 的结果阐 述 4.面试官提问 (A.你觉得大家的自我 介 绍 怎 么样 ,有什么不 足 , B.你觉得谁 的的表 达 最好 ,谁 给你的印 象 最深 刻 C.你同意你队 的排序吗?如果不 同意,为什么你要同意? D.你觉得你的队 友 XX 表 现 的好 吗?你同意 A 评 价 B 的观 点 吗? E.你觉得你队 中谁 的贡献最大,怎 么排序? F.你在你队 中起到了 什么作 用 (讨 论 ,记录 .归 纳 ,补 充 意见 ?) G.如果让你选 择 4 个人淘汰,你会选 择 谁 等 等 ,反 正 就是互 相 挑 衅 ) 下面说说我 的表 现 和感 觉: 我 所在的队 : 一个从 上 海过 来 的MM 表 现 的比较中庸 ,(通 过 ) 一个工作 了 6 年 的同志 表 现 的很 老 成 ,很 有经验,但 是有点 不 足 就是有点 凌 驾 于 别人之 上 .(出 局 ) 一个不 善 言谈 的小伙 没 有怎 么发言.(通 过 ...
