幼儿园开学园务工作计划

幼儿园开学园务工作计划一、指导思想XX 年我园紧紧围绕着“重基础、优管理、提质量、强队伍、创特色、促和谐”的十八字教育工作方针，抓住区教育局“硬件设施攻坚年、教育管理加强年、教育质量提升年、队伍建设优化年”四个年活动的契机，重点做好“办园模式开拓创新、教师队伍素质培优、保教质量稳步提升、园区特色明显凸现、安全健康谱写和谐、家园合作共育新苗”六大工程，力争三年行动计划的背景下，作为一所民办幼儿园在优质生存和发展上获得最大保障，在打造园所品牌上取得新的突破。二、主要目标1.开展市场调研，探析“普惠”与“高端”两条腿走路的办园模式。2. 通过研训一体，新教师、骨干教师两头抓，提升师资队伍整体素质。3. 聚焦“区域活动”“有效教学”“过渡环节”，优化一日保教质量。4. 立足健康领域，形成教学特色;立足多彩活动，打造活力校园。5.以幼儿园安全和卫生保健工作为载体，争创“市平安校园”。6. 以常规家长工作和个性化亲子活动为抓手，密切家园合作。7.做好结对共建，发挥示范辐射作用。三、重点工作和保障措施（一）教育管理创新工程1.加大投入，优化教育资源本学期完善校园网络系统，两个园区再添置 4 套投影仪，逐步实现教学条件现代化。做好秀城园区暑期高档化园舍的装修规划和设计。2.完善制度，优化管理行为在调整的基础上重新修订岗位职责和考核制度。本学年重点抓的是食堂管理，重新修改组建相匹配的一系列制度，加强食品购买数量、价格等的公示，增加透明度，保障食堂的正常经营。――完善 6s 管理模式，根据幼儿园实际选择具体操作指标。3.市场调研，探析“普惠”与“高端”两条腿走路的办园模式。为满足不同层次家长的需求，作为一所民办幼儿园，尝试2 个园区 2 种办园路子，本学期通过市场调研、外出学习研定秀城园区高端园创办模式。(二) 教师队伍培优工程1.教师队伍的素质提升(1)加强师德主题教育积极开展丰富多彩的师德主题、精神文化活动，以师德教育、表彰奖励、师德论坛和宣讲先进为抓手，逐步建立和完善教育培训、考核评估、监督管理和奖励惩处等工作机制。强化师德教育建立健全培训制度，对幼儿园全体教职员工进行教师师德教育专题培训。多渠道、分层次开展多种形式的师德教育，如“专家讲座”、“教师带教”、“家园互动”等，在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育。建立和完善新教师师德教育制度，将教师职业道德列为...