企业党组织党建工作经验分析VIP免费

企业党组织党建工作经验分析我区开展非公有制企业党建工作起步较早，非公党建成效比较明显。但企业党组织工作水平、作用发挥不平衡的状况也比较明显。及时总结先进企业党组织的做法和经验，加以推广，对于推动我区非公有制企业党建工作整体水平上一个新台阶无疑具有十分重要的促进作用。近期，我们对企业党建工作抓得比较好的浙江森森实业有限公司、浙江华业塑机有限公司、XX市家汇家纺有限公司进行了走访，并对三家企业党建工作经验进行了归纳。总结三家企业党建工作经验，我们认为主要有五个方面：一、企业有一个好的支部班子，特别是要有一位好的支部书记从三家企业的支部书记身上，我们可以发现一些共同的特点：一是熟悉党建工作业务，对党建工作有很强的责任感。舟山家汇家纺有限公司的支部书记张忠祥同志来是国有企业退休返聘人员，在企业一直从事党建工作；浙江森森实业有限公司党支部书记林财兴同志曾经担任过多年的村干部；浙江华业塑机有限公司党支部书记吴汉芬同志在进入现在的企业前也从事过一定时间的党务工作。无论从政治素质、党建业务水平，还是奉献精神，他们都是企业党支部书记的榜样。二是精通企业生产经营管理工作，在企业生产经营活动中扮演重要角色。我区企业规模普遍较小，非公有制企业的党支部书记，既是一名党务工作者，又要在企业生产经营中担任一定角色。企业党支部书记个人参与企业生产经营活动的能力，在企业、员工、党员中说话有没有份量，直接关系到其开展党务工作的份量。同时，企业党组织工作要贴近企业生产经营的实际，贴近企业党员和职工的实际，也要求企业党组织负责人必须对企业的生产经营有比较深入的了解。从三家企业的党支部书记来看，也都符合这个要求。张汉祥同志兼任着企业的后勤管理、质量管理等任务，在后勤管理、质量管理方面是个行家里手，其业务工作实绩得到的企业业主、职工双满意。吴汉芬同志是企业的财务负责人，并曾兼任企业新厂区筹建负责人、第1页共7页企业分厂负责人，在对企业生产经营管理业务十分熟悉；林财兴同志是企业负责人，对企业生产经营的全局更是了如指掌。党务工作和企业生产、管理行家里手的双重权威地位，给他们参加企业党建工作奠定了扎实的基础。三是勤于思考，敢于创新，善于结合企业实际开展党建工作。张汉祥同志进入非公企业工作后，及时开展党员调查，建议建立企业党组织。企业党组织建立的当天，他就在厂区的宣传栏上贴出大红告示，告知企业员工可向党组织提出入党申请的告示，第一时间拉近了企业党组织与员工的的距离。此后，他又针对家纺企业的特点，在企业党员教育管理、企业党组织活动方式、企业党组织发挥作用的形式上进行了一系列探索。吴汉芬同志能经常性地征求企业员工、党员的意见建议，改进企业党组织工作内容、工作方式，使企业党建工作始终贴近企业生产经营和企业党员职工的要求，使企业党建工作开展起来有声有色。森森实业有限公司党支部根据许多党员工作在生产经营第一线，班次不一，人员分散，流动性大和企业生产经营存在季节性时间性差异等特点，坚持以工余时间、班前班后和节假日时间为主开展支部活动。做到各种活动生产淡季适当频繁，生产旺季适当减少。确需占用生产时间的，事先与企业生产管理人员做好衔接工作，使企业党组织的活动对企业正常生产秩序的影响几乎为零。四是在做好职工群众思想政治工作的同时，能够很好地协调党组织与业主关系。三家企业党支部针对部分企业员工存在的为企业老板打工的心理，及时引导职工树立起“业主创办企业是创业；自己在企业工作是一份事业；在企业工作是为企业、为社会工作”的思想，打消了企业职工的思想情绪。为使企业职工的心能更贴近企业，企业党支部还积极协调企业业主，开展各种形式的关心职工活动，使企业职工和企业业主之间保持了很好的协调关系。从三家企业党支部班子情况来看，也有许多共同之处：如支委会成员普遍年纪较轻，文化程度较高，在企业生产经营中的地位比较重要；班子成员结构比较合理，工作责任心较强，对支部工作比较热心，能自觉履行支部委员职责，积极支持支部书记大胆开展各项工作；自己以身作则，在第2页共7页企业生...