企业和谐竞争倡议书企业和谐竞争倡议书各位尊敬的会员单位：xx年3月各大家具展已经临近，各个企业陆续进入开发新品的阶段，部分企业也可能开始为一些客户进行产品打样。每年3月家具展中，都会出现一些因为产品外观专利纠纷而导致现场产品被封的现象。而最近协会内部也出现了因产品外观专利纠纷而产生的官司。针对这些现象，XX省户外家具行业协会提出如下倡议：1.如果客户带来现成打样好的产品，有可能是其它企业开发的产品，针对这类产品，希望企业尽量不要接这样的单，更不能将样品带到展会展出，避免出现因为产品外观纠纷而导致现场产品被封的尴尬情况。2.建议企业针对已经申请了产品专利的畅销产品，如已获取专利证书，并且市场销售了一段时间，进行产品专利权信息的公开，避免其它企业因无心之失而导致侵权行为。3.建议企业增强自身产品原创能力，尽量不要模仿或恶意抄袭。4.若部分企业的产品开发设计人员缺乏，协会可以帮忙联系设计院校优秀教师，为企业介绍这方面的人才，以提高企业自身的产品开发能力。5.各企业加强自己内部设计开发部门的管理，尤其要叮嘱设计师不要去抄袭和模仿。同时也提醒各位企业老板，自己设计师提交产品时请多留心，避免因为设计师作品抄袭，而导致产品在走向市场后引起不必要的纠纷。促进行业良性发展，加强协会内部交流，实现互利共赢，是协会的服务宗旨。所以，协会希望企业能够积极响应，遵守法律法规，自觉抵制专利产品的抄袭和恶意模仿行为，有序竞争，实现共赢。创建和谐企业倡议书构建社会主义和谐社会，是中央从全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，已经成为企业发展、社会进步的主第1页共4页旋律。企业是和谐社会重要的组成部分。创建和谐企业、建设和谐文化、促进社会和谐发展，是我们共同的责任，也是我们共同的目标。为加快构建和谐稳定的劳动关系、环境关系和社会关系，促进企业健康有序发展，合力推进和谐新江北建设，我们要积极响应，主动参与，认真开展和谐企业创建活动。为此，我们向全区所有企业提出以下倡议：一、坚持以人为本，构建企业内部和谐的劳动关系。劳动高于资本，良知大于金钱，要在企业中切实体现员工第一、劳动第一的地位，将企业经济效益增长的成果及时回报给员工。企业管理人员和职工之间形成团结友善、互相帮助、协调一致的和谐劳动关系，创造有利于企业发展、有利于调动广大职工的积极性和创造性、有利于职工合法权益得到保障的良好条件和环境，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。二、坚持以发展为己任，紧紧依靠职工办企业。坚持不懈地在广大职工中开展形式多样的劳动竞赛活动，教育和引导广大职工发扬主人翁精神，立足本职，爱岗敬业，忠诚企业，奉献社会。鼓励和引导职工学习掌握现代科学技术，努力提高广大职工的思想道德、科学文化和技能素质，不断增强广大职工的学习能力、创新能力和竞争能力，推进职工队伍知识化进程。执行国家规定的劳动者应该享受的劳动待遇和工资福利，依法参加社会保险，使所有劳动者在企业中的地位一律平等。三、鼓励员工参加企业的民主管理，切实保障劳动者的合法权益。规范劳动用工，依法签定劳动合同和集体合同，要加强工会在企业中的作用，保护劳动者的合法权益。依法建立和支持工会组织按照法律和章程独立自主地开展工作，健全完善劳动关系协调机制。依法缴纳社会保险费，关心职工生活，扶贫济困，为党和政府分忧，为职工群众解难。四、积极培育企业文化，不断增强企业活力。积极开展忠诚与诚信主题教育活动，在广大职工中弘扬爱国主义、集体主义精神，开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，开展创建文明企业、文明班组活动，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，做有理想、有道德、有文化、有纪律的合格劳动第2页共4页者。加强职工活动中心等文化设施建设，积极开展健康向上的职工文化体育活动。五、认真履行社会责任，积极参与公益性社会活动。在企业生产经营活动中，依法经营，不生产假、冒、伪、劣，危害社会和人民群众健康的产品;搞好优质服务，维护消费者合法权益;自觉承担、切实履行对自然环境、社会和利益相关者的责任，...
