序 号项 目评 分 规 定标 准 分1管 理 评 价4001.1安 全 管 理801.1.1安 全 管 理 机 构 、 制 度 、 措 施 健 全 ，职 责 明 确 ， 责 任 落 实安 全 第 一 责 任 人 未 全 面 履 行 安 全 职 责 扣 10分 ； 安 全 监 督 机 构 不 健 全 扣 5分 ； 各 岗 位安 全 责 任 制 不 明 确 扣 5分 ； 安 全 责 任 制 或措 施 不 落 实 扣 10分 ； 安 全 分 析 未 按 要 求 执行 ， 内 容 不 切 合 实 际 扣 5分 ； 安 全 培 训 不到 位 扣 2－ 5分 ； 员 工 不 符 合 安 规 及 本 岗 位相 关 安 全 工 作 相 关 要 求 ， 每 人 次 扣 1分 ；未 按 要 求 开 展 安 全 文 化 建 设 扣 5分 ； 安 全文 化 未 纳 入 企 业 文 化 建 设 扣 5分 ； 无 企 业安 全 理 念 扣 3分 ； 未 进 行 安 全 文 化 设 计 扣 3分101.1.2积 极 开 展 无 违 章 创 建 工 作未 开 展 扣 10分 ； 未 分 级 建 立 个 人 违 章 档 案扣 5分 ； 每 月 未 进 行 活 动 评 比 扣 2分 ； 未 针对 违 章 问 题 进 行 分 析 并 制 定 对 策 扣 3分 ；现 场 检 查 发 现 违 章 扣 1-2分 /处 ； 现 场 安 全警 示 标 识 不 齐 全 、 不 明 确 、 不 清 晰 扣 2分 ； 安 全 围 栏 不 符 合 要 求 扣 2分 ； 安 全 工器 具 不 合 格 扣 1分 /件101.1.3认 真 调 查 每 一 起 不 安 全 事 件 （事故）， 坚持“四不 放过”原则， 并及 时上报； 认 真 落 实 上级 发 布的事故快报、 通报、 月 报等， 举一 反三吸取教训不 进 行 事 故（含障碍）调 查 分 析 扣 8分 ；事 故责 任 和原因不 清 、 不 及 时上报或 报告（表 ）不 完 整 扣 5-8分 ； 未 传 达 落 实 通报、 快报、 月 报每 次 扣 1分 ； 未 吸取教训 ，重 复 发 生 同 类 问 题 扣 8分101.1.4积 极 开 展 “安 全 性 综 合 评 价 ”自 查整 改 和季 节 性 安 全 检 查 活 动 ， 并 注重 实 效 ； 实 施 隐 患 排 查 治 理未 开 展 扣 10分 ； 开 展 不 扎 实 不 ...
