企业经济转型思考中共中央总书记胡锦涛同志，在中纪委二次全会上指出。党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。继续坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想，实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是社会主义政治文明的重要任务，是加强党的执政能力建设的重要内容。胡锦涛总书记的这番话，充分说明了党风廉政建设和反腐败工作关系着我们各项事业的发展，否则就会影响到党在群众中的威信，那么我们的一切工作都将成为空谈。因此说，党风廉政建设和反腐败工作事关全局，至关重要，绝不能忽视。一、从计划经济转到市场经济后二轻企业面临的困难及存在的问题二轻企业大部分创办于五、六十年代，历史悠久，受计划经济影响根深蒂固，随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立，计划经济条件下形成的管理体制、运行机制已不适应社会主义市场经济和改革开放的要求，二轻企业机制不活、历史负担沉重、思想落后、人才外流、业务外流等问题逐渐暴露出来，竞争处于劣势，企业相继停工停产。在二轻系统广大党员干部共同努力下，解放思想，转变观念，深化改革，采取了一系例行之有效措施，确保联社资产不丢，人员不散，机构不撤，实现了平稳过渡。在转制过程中，有几家企业发挥党组织保垒作用，深化企业改革，开拓进取，转换企业经营机制，调整产品结构，经受住了市场经济的考验，到目前还具有一定市场竞争实力。如柳市联轴器厂实行车间承包，沪乐集团，花边二厂，玻璃钢总、机电仪表厂等企业实行整体承包;多数企业根据企业实际情况实行停产减员歇业，出租厂房或租凭经营。由于方法正确及时，企业没有债务，保持着一定的生命力，至今仍能维持正常管理。相反，一些企业往往不经市场调查和民主决策就盲目上马，致使设备、土地等大量闲置，投资失误造成经济损失严重；一些企业由于管理不善，经营陷入困境，在实行承包经营后，又出现盈利归自己的，亏损归集体的现象，只包盈不第1页共5页包亏，如制鞋总厂。这些都给企业带来无法挽回的经济损失，企业经济日益困难，企业进入恶性循环，债台高筑，企业内部矛盾日益突出。一些企业由过去的生产型转为管资产型后。由于职工长期下岗，导致职工与企业、职工与领导、甚至领导与企业之间，关系日渐疏远，缺少一种企业精神。但是个别企业领导干部并没有清醒地认识到这一点，仍然在不顾企业条件，生活上搞特殊化，置职工想法于不顾，拿企业工资，打企业电话，办私人事。没有很好管好企业资产，管好企业人，办好企业事，职工意见很大。对此，我们要有高度的责任感，使命感，在企业转制过程中加大党风廉政建设和领导干部廉政监督工作的力度，做到从严治党，从严治企。二、二轻企业从管理资产到企业改制过程中面临的困难及存在的问题在市场经济条件下，信用机制是企业生存必不可少的条件，二轻企业在从计划经济转到市场经济的过程中，由于各方的原因，部分企业职工对企业失去了信心，企业很大程度上存在信用危机，致使职工不断上访，内容虽然方方面面，但焦点是要求企业尽快改制，企业改革势在必行，企业从以往管资产走向改制。当前二轻企业改制已进入实质性阶段。经过几年的努力，已有20多家企业完成整体拍卖、职工妥善安置的改制任务，十来家企业正在改制中，通过改制大部分企业职工得到妥善安置，解决了职工后顾之忧，个别企业通过资产重组，抟换体制，企业重新焕发出生机和活力，如沪乐集团。可以说，职工是迫切要求改制的，大部分企业领导听取职工意见，执行上级精神，支持企业改制的，并在改制中发挥出了积极的表率作用，不计个人利益，以大局为重，卖断身份，同时也失去了自己的岗位，有利地推进了企业改制工作。但企业在改制过程中碰到很多问题，改制进度并不理想，一方面是因为企业内部原因，大多数企业历史遗留问题多而复杂，有的问题确实存在不合理，但又没有法律、政策加以解决。有的企业领导思想还不够解放，班子思想不统一，有的企业班子能力跟不上，有的工作不到位；有的讲改制却不想改制；没有钱借钱用；巧力名目发钱、用钱。有的企业甚至向职工高额收取...
