企业劳动安全卫生和工会劳动保护工作调研问卷VIP免费

企业劳动安全卫生和工会劳动保护工作调研问卷企业名称：填表人姓名：职务：电话：问卷说明：为进一步掌握基层企业安全生产和工会劳动保护工作现状，现设计此问卷，请根据企业实际情况填写后，将问卷交回上级工会。一、企业的基本情况1.本企业职工人、其中外来务工人员人，劳务派遣工人。企业有工会会员人。2.20XX年企业发生工伤事故（0）起，其中。轻伤（0）起、重伤（0）起、死亡（0）起，其它（0）。3.20XX年企业发生职业危害事件（0）起、职工受伤害人数（0）人。二、企业劳动安全卫生现状1.企业是否建立了安全生产责任制和安全生产规章制度（是、否）。2.企业作业场所的安全设备设施和工作条件是否符合国家标准及有关规定（是、否），是否制定有职业危害预防措施（是、否）。3.企业劳动防护用品是否按规定保质保量、按时发放（是、否）。4.企业是否按规定对所有接触有毒有害物质的职工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查（是、否）。5.企业是否落实未成年工和女职工特殊保护（是、否）。6.企业是否对职工进行过三级安全教育和安全培训（是、否），培训考核结果是否有记录（是、否）。7.企业是否与所有职工签订《劳动合同》（是、否），《劳动合同》中是否有劳动安全卫生相关条款（是、否），是否将岗位职业危害因素及防护知识告知职工（是、否）。第1页共19页8.企业是否为所有职工上了工伤保险（是、否），企业职工伤亡待遇是否能够落实（是、否），补偿金、抚恤金是否到位（是、否）。9.企业劳动安全卫生方面存在的突出问题是什么。10.企业在执行国家劳动安全卫生相关法律法规方面的困难及问题。二、工会针对企业劳动安全卫生工作采取的维权措施1.工作机制。企业是否建立健全工会劳动保护监督检查委员会（是、否），其中委员会有人；企业各级工会劳动保护监督检查委员会是否配置工会劳动保护监督检查员（是、否），工会劳动保护监督检查员共有人；工会小组（班组）是否配置工会小组劳动保护检查员（是、否），工会小组劳动保护检查员共有人。2.企业工会是否组织职工与企业建立了劳动关系协商机制（是、否），是否签订了集体合同（是、否），集体合同中是否有劳动安全卫生方面的具体条款（是、否）。3.企业工会是否坚持“两书”工作制度（事故隐患报告书、事故隐患限期整改通知书）（是、否），20XX年，企业有个班组实施“两书”工作制度；共有名职工填写事故隐患报告书份；其中建立事故隐患整改档案（记录）的班组个。4.企业班组是否开展“两个一”活动（职工提一条隐患、纠正一次违章；班组消除一项隐患、避免一起事故）（是），20XX年班组职工共提出隐患（15）条，整改（15）条；制止违章作业或违章指挥（25）人次；避免（3）起事故发生；避免人员伤亡（120）人；避免经济损失（10000）元。5.企业工会是否定期组织开展劳动保护监督检查（是）。20XX年企业工会自行监督检查（10）次，查出隐患（18）项；会同行政检查（4）次，查出隐患（8）项。自行整改隐患（8）项；督促有关部门整改（0）项；填写事故隐患限期整改通知书（10）份。6.企业工会是否组织创建安全标兵、安全先进班组（是、否），是否组织开展或参与班组安全建设与管理成果展示（是、否）。经验做法和效果描述第2页共19页7.企业工会是否组织参加“安康杯”竞赛活动（是、否）。经验做法和效果描述8.企业工会是否定期组织劳动安全卫生知识、技能等培训（是、否）。培训周期、形式和成效如何。9.企业工会、车间工会以及班组开展工会劳动保护工作的内容、手段、方法有哪些。有何行之有效的特色活动和工作内容。10.企业工会依法维护职工劳动安全卫生权益方面的经验、困难和问题11.进一步加强和改进企业工会维权工作的建议第二篇：企业工会劳动保护工作企业工会劳动保护工作一、劳动保护的基本知识保护劳动者在生产劳动过程中的安全健康合法权益，是社会文明的重要标志。是建设社会主义和谐的内在要求，也是工会履行维权职责的重要任务。（一）劳动保护工作的概念和作用劳动保护是我国作为社会主义的工人阶级当家作主的国家，为保障职工在生产过程中的安全与健康而设立和实施的一种保护制度。即是指国家为实...