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人民医院三定方案

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1大冶市人民医院公开竞聘中层干部实施方案为进一步加强医院干部队伍建设,为医院事业发展提供坚强有力的人才支持和干部保证,引导正确的用人导向,在全院上下形成奋发向上的良好氛围,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,结合医院实际情况,经研究,决定对市人民医院中层干部实行公开竞聘,现制定方案如下。一、指导思想以十七大精神为指针,全面落实科学发展观,坚持正确的用人导向,给肯干事的人以机会、给能干事的人以舞台、给干成事的人以激励,形成以德选人、以能聘岗、以勤补拙、以绩评优、择优聘任、能上能下的干部聘用考核机制,造就一支奋发有为、干事创业的干部队伍。二、竞聘职位医院行政管理科室中层干部岗位 9 个。部分临床医技科室中层干部岗位 3 个。三、竞聘条件1、具备良好的思想政治素质,政治立场坚定,认真学习贯彻党的路线方针政策,积极推进医院建设和事业发展。2、具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作积极,办事公道,团结同志,做出成绩,得到群众认可。3、具有较强的组织观念和大局意识,正确行使权力,以身作则,勤政务实,作风正派,廉洁自律,有奉献精神。4、近三年年度考核均为称职以上等次,五年以上工龄,大专以上学历,新竞聘者,男性年龄不超过 45 周岁、女性年龄不超过 40 周岁;现职中层干部或副高以上职称人员,男性年龄不超过 50 周岁、女性年龄不超过 45 周岁,身体健康。有下列情形之一者,不得参与报名:1、正在被立案审查或受党纪、政纪处分未满惩戒期限的人员;2、违反国家计划生育政策的人员;23、近三年一次以上重大医疗事故负主要责任的人员。四、方法步骤1、公布竞聘职位,动员报名。2、组织报名。报名遵循个人自愿的原则,符合条件的人员自主报名,一人限报一个职位。报名人员需如实填写《市人民医院中层干部公开竞聘报名登记表》(报名地点设在医院党办)。此外,报名还可群众推荐:职工可以书面形式向医院推荐中层干部人选,并简述推荐理由。领导推荐:由医院领导提名推荐。3、资格审查。由公开竞聘中层干部工作办公室负责对报名竞聘人员进行资格审查,审查结果报院党委并公布参与公开竞聘审查合格者人员名单。4、竞聘面试。面试采取竞聘者现场演讲和考官提问的方式进行,主要测试竞聘者的工作思路、思辨能力和管理水平。(1)竞聘演讲:由竞聘者根据所选竞聘职位现场演讲,演讲内容为个人竞聘优势、对科室管理的思路、打算及工作措施等。演讲限时 8 分钟;(2)考...

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