能力精品文档---下载后可任意编辑NLP 体验试教练技术曹严序论：一、开场增言“宇宙是圆的，任何种能量发出都可以如期返回。”——水金气火——能量与能力 假如目前还没有返回是我们的能量聚集不够和射力度不够，速度不够； 人的构成是能量组合； 水金气火，每个人都有四种能量； 世界上的许多事物是看不见的，但不代表它不存在； 能量是一种可能发射出去去东西，能，能力是发射能的力量，速度，距离； 能力圈概念（问题能力图），能力力圈面积越大，遇到的问题越多，遇到的问题越多，错误越多，经验越多成果越多，越到后期变化速度越快。二、NLP 行销体验试教练技术的形式结构及产生背景——保险教练技术概论——NLP 保险行销学——互动体验试教学形式教练很早就有，但教练技术或教练学源于上世纪 70 年代，添高威网球教练，发现教练和老师之不同，课堂上的理论，如何教练好被教练的人有一套规律，如何最容易被接收，如何影响对方并调整迁善对方……NLP 神经语言程式学1971 年美国加州大学，理查德.班德勒与约翰.葛林博士从———三剑合壁，三轮驱动心理学，精神病学，人类行为学的角度构筑了人类思维与行为的学科体系。被称为讨论人类卓越行为模式的学科。三、NLP “讨论人类卓越行为模式的学科” “使大脑升级的卓越之旅” “ 复 制 卓 越 ， 点 击 成功”人类的思维实际上是回答的过程；输入成功者的问答程式指令便是成功的；所有硬件一至的时候，装上成功的软件和程序，你，我，他便也能成为爱因斯坦。四、互动体验试教练技术只有体验才能固化人的理论和知识，领悟中转变信念系统，知行合一，制造成果，即学即用，立竿见影。五、我听过我会忘记，我看过我会记住，只有我经历我才能学到。好记忆不如烂笔头，听记；烂笔头是为了以后重复看笔记，重复看笔记不是记住了，但并不一定会用或者有体会，心得所以真正的学到是我经历，如演练。但是演练的逻辑规律，思维规律我们目前的演练，停留与形式上的模仿，某项技术，技巧话术的模仿，不是方法论，宏观的真理。六、课程的核心原则效应与成果信念的角越大，上行的表现与行动越大，继而又影响将就与成果越大。而传统的训练之所以没有改变，关键在于没有解决信念系统。比如： “做保险真的好过瘾”， “我真的想做保险”，“我试试看吧，闲着也是闲着”“，“我很理性，可能不适合做保险”“保险这种求人的事，我做不来的 ”。正 紧急 Ⅱ Ⅰ 负 不重...
