企业人力资源状况调查表填写日期:年月日为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表
同时为耽误您的工作时间表示歉意
第一部分(公司总体状况)1
你认为公司的招聘程序是否公正合理
如果很不合理,应在哪些方面还需改进a
很不合理,需改进的方面:2,你认为员工的绩效考评应该着重以下几个方面(可多选)a
任务完成情况b
工作态度d,其他3
你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选)a
绩效考评结果b
在公司服务年限d,其他4
你认为与公司签哪种劳动合同更为合适a
你认为公司目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老佚业保险)是否完善,若不完善,需进行哪方面的改善a
否,改善的方面:6
你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训a
如果是技术认证培讥,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少a
100元内b
100-500元c
5阗一1咖元d
1000元以上8
你认为在公司工作有没有发展前途a
除薪酬外,你最看重a
提高自己能力的机会b
好的工作环境c
和谐的人际关系第1页共3页d,工作的成就感10
你认为目前最大的问题是a
没有提高自己能力的机会b
工作环境较差c
人际关系不太和谐d
工作没有成就感11
你认为目前的工作a
很合适,并且有信心、有能力做好b
是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺c
不是我理想的工作,但我能够做好d
不太适合,希望换一个岗位12
你的职业倾向a
希望在目前这个方向一直干下去b
希望换一个方向c
根据环境的变化可以变化13
你认为公司环境卫生情况如何a