精品文档---下载后可任意编辑RD 公司中高层管理人员激励讨论的开题报告尊敬的 RD 公司领导：大家好！我是公司高级经理， 很荣幸在这里向大家介绍我所提出的关于 RD 公司中高层管理人员激励的开题报告。背景：RD 公司作为一家新兴的高科技企业，在市场上的竞争中取得了长足的进步。为了继续推动公司的进展，我们认为需要提高公司管理层的激励和凝聚力。讨论问题：本次讨论目的是为了找到一种适合 RD 公司的中高层管理人员激励机制，以提高管理层的工作动力和团队凝聚力，从而实现公司战略目标的实现。讨论方法：我们将采纳问卷调查和个案讨论相结合的方式进行讨论。问卷调查主要是为了了解公司管理层激励机制的现状以及管理层对激励机制的期望和需求；个案讨论则是为了从其他企业的成功经验中寻找对 RD 公司借鉴的经验。预期结果：通过本次讨论，我们希望找到一种切实可行的管理层激励机制，提高管理层工作动力和凝聚力，促进公司战略目标的实现。总结：RD 公司的管理层是公司进展的核心力量，管理层激励机制的建立不仅可以提高管理层的工作动力和凝聚力，也能够带动公司的整体创新和进展。本次讨论将会把 RD 公司的治理水平提升到一个新的高度。谢谢大家！
