1 员工集体宿舍管理制度 一、目的： 根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我司的实际情况，制定本管理制度，请各入住员工必须遵守。 二、范围： 适用于公司所有集体宿舍（含管理人员宿舍、保安宿舍、文整员工宿舍、饭堂员工宿舍）管理工作。 三、职责： 3 .1 综合部：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。 3 .2 宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。（由综合部指定人员） 3 .3 宿舍长：负责协助宿舍管理员管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。（每宿舍指定一人） 四、程序： 4 .1 宿舍长的产生及职责： 4 .1 .1 每个宿舍员工推举一名，或综合部指定一名，在综合部备案。 4 .1 .2 负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通 知，并确认执行情况。 2 4 .1 .3 当发现有违反宿舍日常管理规范的行为及时制止，情节严重时，必须报告宿舍管理员及综合部处理。 4 .1 .4 当宿舍的水、电等发生故障时，负责及时通知宿舍管理员。 五、 宿舍安排及规范： 5 .1 宿舍人员安排： 5 .1 .1 公司所有员工住宿均免费（管理人员除外），水电、电视费用自理。 5 .1 .2 新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。 5 .1 .3 宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。 5 .2 水电费用扣除标准： 由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水 电费用按政府部门规定的水电价格收费。 5 .3 宿舍日常管理规范及奖惩： 5 .3 .1 凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。 5 .3 .2 宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第一次扣罚1 0 0 元，第二次扣罚 2 0 0 元，并取消入住资格。 5 .3 .3 晚上 10：30 以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。 5 .3 .4 个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。 3 5 .3 .5 入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍过道指定的垃...
