1 Xxx 公司 员工工伤事故报告处理规定（试行） 第一章 总 则 第一条 为及时报告、统计、调查和处理员工工伤事故，积极采取预防措施，防止工伤事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》 、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 (国务院75 号令)、《工伤保险条例》等法律法规及要求，结合公司具体实际，制定本规定。 第二条 本规定所称的工伤事故(伤亡事故)， 是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，即员工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于企业设备和设施不齐全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害和急性中毒事故。 第三条 本规定适用于公司所属各单位。本规定所指的生产单位是指各分公司、车间，辅助生产单位是指各部室。 第四条 员工发生工伤事故后，超过24 小时未报的，按隐瞒事故处理。 第五条 工伤事故必须按照“四不放过”的原则认真组织调查分析、处理和统计上报。 第六条 工伤事故调查、处理、统计等过程中，事故类别按照《企业伤亡事故分类（GB6441-1986）》的标准进行填写。 第二章 工伤事故的分类 第七条 工伤事故的分类，分别从不同方面描述了事故的不同特点。根据我国有关安全生产法律法规和标准，常见的事故分类有以下三种： （一）按伤害程度分类： 1．轻伤：是指造成员工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤员工歇工在一个工作日以上，低于105 日的失能伤害（受伤者暂时不能从事原岗位工作）的事故伤害。 2．重伤：是指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损失，一般指导致人体功能障碍长期存在的，或损失工作日等于和超过 105 日（小于6000 日） ，劳动能力有重大损失的失能伤害，也可按照劳动部(60)中劳护人字第56 号《关于重伤事故范围意见》执行。 2 3．死亡：是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在30 天内死亡。 （二）按事故严重程度分类： 1．轻伤事故：指只有轻伤的事故。 2．重伤事故：指有重伤没有死亡的事故。 3．死亡事故：指一次死亡1— 2 人的事故。 4．重大伤亡事故：指一次死亡3— 9 人的事故。 （三）按事故类别分类： GB6441— 86《企业职工伤亡事故分类》中，将事故类别划分20类。见下表： 序号 事故类别名称 序号 事故类别名称 序号 事故类别名称 01 物体打击 08 火 灾 15...
