员工手册的 2022 最新员工手册的1 员工守则 1、忠于职守，尊重领导、服从工作安排，不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。 2、爱护集体、关心集体，讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务，不得从事第二职业。 3、廉洁奉公、严于律己，不得假借职权舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿等。 4、不得携带违禁品、危险品或无关的物品及人员进入办公场所，注意防火、防毒、防盗。 5、经手公司财产(包括货款)必须按规定上交公司，不得私留挪用，经手的财务单据凭证须真实、准确，不得伪造、篡改。 6、严格保守公司商业秘密，不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等，在未经批准的情况下向外传播 、提 供 或交给 无关人员，违者 公司有权追 究 法 律责 任 。 7、严格执 行个 人薪 资工作，员工之 间不得相 互 打 听 询 问 ，对 工资计 算 或发 放 如有异 议 ，可 直 接 向财务查 询 。 8、不得超 越 职权向客户做业务上和 利 益 上的承 诺 ，包括奖 励 、补 贴 、损 耗 等。 9、服务要 细 心、周 到 ，对 客户的合 理要 求要 尽 力 满 足 ，对 不能 满 足 的要 作出 解释 ;耐 心倾 听 客户投 诉 ，找 出 事情发 生 的原 委 ，并 迅 速 解 决 或向主 管 提 出 建 议 。 10、在公司内 不得吵 闹 、斗 殴 、聊 天 闲 谈 或搬 弄 是 非 影 响 团 结 或扰 乱 工作秩 序 ;任 何 个 人利 益 都 必须服从公司集体利 益 ，将个 人努 力 融 入集体奋 斗 中 ;不言 有损公司声 誉 之 语 ，不做有损 公司利 益 之 事。 公司文 化 公司重视 诚 实、文 明 、相 互 帮 助 、有团 队 精 神 、追 求高 标 准和 高 效 率 的员工，作为公司企 业文 化 的一 部 分 ，公司将以良 好 的工作氛 围 和 富 有挑 战 的激 励 机制凝 聚 更 多 的傲 博 人。 一 、从整 体上塑 造公司形 象 1、公司鼓 励 员工发 扬 开 拓 创 新精 神 ，能 适 应 市 场竞 争 的形 势 ，锐 意革 新，敢 于在强 手如 林 的同 行中 创 出 一 流 的水 平 。 2、 公司鼓励员工有积极进取的价值观和人生观，关心社会问题，关心公益事业。在公司和住所都要处理好与社区的关系，争创最佳的社会形象。 3、 公司参与社...
