活动策划部2012年度工作计划为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参与到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进行改善
一、部内制度为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状,我部决定实行以下制度1
干事、会员记分制(细则后详)2
小组制度将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担任小组长,干事起到承上启下的作用,及时地将协会和部内决定、信息传达给会员
若会员有何意见、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来
纪录监察制度(1)实行部内积分制,年底评选优秀干事、优秀会员,细则后详
(2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤情况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除
若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分
二、部内活动2
30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名3
04选拔礼仪小组、文艺小组成员4
每两周部内举办“会员风采大展”活动,内容大致如下第一环节会员多元化多形式展示自己第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛两轮下来,根据相应排名给予不同分值的加分,累积到年底的积分榜
另附与长春华益志愿者协会建立长久联系,多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动
时间根据华益志愿者协会活动再安排
以上便是我部2009年度工作计划,各活动期间穿插协会固定活动血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院等
协会集体活动初步计划除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院固定活动外,下附2009年度(下)国际公益节日10月28日世界“男性健康日”10月31日世界勤俭日11月9日消防