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班子成员画像

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班子成员画像通过民主评议,作为班子成员,要开拓创新,求真务实,敢于创造条件去工作,发挥主观能动性去工作,学他人之长,补自己之短,在学习中创新,在实践中开拓,在开拓中前进,以新的思路、新的方法、新的举措,创出新的业绩,以求真务实的态度,立足现实,扎扎实实地推进工作。下面是本站为大家带来的班子成员画像,希望能帮助到大家!班子成员画像我到**系统工作以来,深切的感到我们**局领导班子是一个干事、创业、凝聚力和战斗力都非常强的领导班子。一个领导班子能够做到讲团结、讲大局,这就是一个出干部、出政绩、出业绩的好班子,我们**局的领导班子难能可贵的做到了这一点,并且我感觉做的很好。我们领导班子分工不分家,班子有合力有团队意识。一个集体团结,这个集体的气氛就会很好,一个领导班子有和谐的气氛、这个好的氛围就是搞好工作的重要条件。平时在和其他单位工作人员的接触中,对比看来,我常常为我们能有这样一个清正廉洁、务实为民的一流班子感到骄傲,作为**系统一名工作人员,我深感自豪。作为班子一名成员,我感觉我个人在以下几个方面还做的不足:一是政治业务学习不够,没有系统完整的理解邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,站的不高,看的不远。没有刻苦学习工作方面的业务知识,对业务不精、不深、不透、特别是不能与时俱进,开拓创新。譬如现在办公条件比较好,只有熟练掌握应用计算机知识,实现办公自动化,才能高质量、快节奏地完成工作任务,但是由于自己努力不够,一直没有很好地掌握和运用这门技术来达到提高工作效率的目的。二是工作标准不高,责任心不强。没有创一流的标准,没有创一流的心态,更没有创一流的干劲和精神。工作上没有要求自己往前赶,努力干好,而是抱者只要不落后即可的思想,对工作安排不严谨、不周密、不细致、不到位。三是大局意识不强,只注意对本职工作的完成,不谋全面,不能以班子好成员的高度责任感去研究全面工作。四是缺乏开拓创新精神。虽然在工作上常常能够悟出一些新想法、新计划,但是缺乏开拓创新的精神,过分强调客观因素,没有很好地分析主观努力方面存在的问题,从而落实不够。五是在党风廉正建设和廉洁自律方面有超标准的接待和接受别人吃请的现象。这次班子成员民主评议范文会,对我来说也是一个反省自我和鞭策自己的好会议,对自己的问题,下一步我决定从以下几个方面来着手落实:一、加强学习,学以致用,做到理论...

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