精品文档---下载后可任意编辑中冶交通沈阳公司企业文化建设讨论开题报告标题：中冶交通沈阳公司企业文化建设讨论一、讨论背景和意义企业文化是企业的灵魂，是企业长期进展的核心竞争力。企业文化建设对企业的管理、经营、进展有着重要的指导作用。中冶交通沈阳公司是国内知名的铁路交通工程建设企业，在经济快速进展的今日，企业文化建设是实现企业可持续进展的重要手段。本讨论旨在探讨中冶交通沈阳公司的企业文化现状、存在的问题以及提出对策建议，为企业文化建设提供参考和指导，促进企业的进展和进步。二、讨论内容和方法2.1 讨论内容（1）中冶交通沈阳公司的企业文化理念和价值观（2）中冶交通沈阳公司的企业文化建设现状（3）中冶交通沈阳公司企业文化建设中存在的问题及原因分析（4）中冶交通沈阳公司企业文化建设对策建议2.2 讨论方法（1）文献资料法：搜集有关中冶交通沈阳公司的企业文化建设相关资料，了解企业的规模、历史、进展等情况，同时也了解企业的文化理念和价值观，以及企业文化建设的历程。（2）问卷调查法：通过发放问卷进行调查，了解员工对企业文化建设的理解、认知、满意度等方面的情况。（3）访谈法：对中冶交通沈阳公司的管理层和一些员工进行深化访谈，探讨企业文化建设的现状和存在问题。 三、预期结果通过本讨论，估计可以达到以下结果：（1）理清中冶交通沈阳公司企业文化建设的思路，明确企业文化建设的目标。精品文档---下载后可任意编辑（2）对中冶交通沈阳公司的员工进行问卷调查，掌握员工对企业文化的理解和认知，并从中发现文化建设中的问题。（3）对企业文化建设现状进行深化的分析和讨论，并提出相关对策，并对企业文化建设进行指导和完善。四、讨论的价值中冶交通沈阳公司是我国铁路交通工程建设的重要企业之一，企业文化建设对于企业的进展和竞争优势至关重要。通过本讨论，可以深化了解中冶交通沈阳公司的现状和存在问题，并为企业的具体实践提出可行性建议和方案，对企业文化建设的推动有着重要的指导和促进作用。同时，对于其他类似企业文化建设讨论具有一定的参考价值和借鉴意义。
