12021 年县域医共体建设重点任务清单一、“深化改革”行动重点任务主要内容责任单位完成时限1・夯实管理责任1.1 制定医共体 2021 年重点工作任务清单、县级部门责任清单，并将年度任务完成情况纳入政府对部门考核体系。各 医 共 体 管委会办公室4 月底完成并持续推进1.2 落实省人大常委会《关于促进县域医疗卫生服务共同体健康发展的决定》切实加强工作推进和制度供给。12 月底1.3 全面落实党委领导下的院长负责制，压实清廉医院建设工作职责。12 月底2•加强人才培养2.1 提升医共体管理队伍职业化、专业化水平，开展“五大管理中心”人员能力素质提升培训。各 地 卫 生 健康 行 政 部门 、 各 医 共体6 月底完成并持续实施2.2 牵头医院面向成员单位开展以全科为主兼顾专科的模块化培训，成员单位开展具有专科特色和基层特点的临床实践教学活动。6 月底完成并持续实施2.3 加强全科医生人员招聘、定向培养、规范化培训和转岗培训。12 月底3•推进医保协同3.1 建立健全医保经办机构与县域医共体的协商谈判机制，完善医保总额预算、结余留用、超支分担机制，落实差别化医保报销政策。各 医 共 体 管委会办公室12 月底3.2 动态调整医疗服务价格，逐步理顺医疗服务比价关系。12 月底24.完善绩效评估4.1 健全完善医共体考核评价体系，组织对医共体及医共体负责人开展考核。各医共体管委会办公室、各医共体12 月底4.2 由医共体对成员单位进行绩效考核，落实基层医疗卫生机构补偿机制改革。12 月底二、“优化配置”行动重点任务主要内容责任单位完成时限5•工作一盘棋5.1 围绕管理扁平化，全面推进医共体内部人力资源、财务、医保、公共卫生和信息化等管理中心实体化运行。各医共体12 月底5.2 围绕运行垂直化，牵头医院对成员单位联合门诊和联合病房相应科室实行垂直管理。12 月底5.3 围绕服务同质化，推进医共体内医疗质量管理、医疗技术管理、医院感染管理等业务制度、工作流程、服务质量相统一。12 月底6•全员一家人6.1 医共体成员单位负责人由医共体负责提名并任命；全面强化医共体领导班子成员任期制、任期目标责任制和年度目标责任制。各医共体管委会办公室12 月底6.2 制定县乡两类编制统筹使用方案，落实医共体人员统筹调配使用。12 月底6.3 落实统一岗位设置，牵头医院等级核定医共体岗位总量，分类核定总院和成员单位岗位数量，并向一线和基层倾斜。12 月底6.4 落实统一公开招聘，根据岗...
