精品文档---下载后可任意编辑企业技术创新人才培育体系讨论的开题报告一、选题背景和意义企业技术创新是推动经济社会进展的重要力量，是企业实现可持续进展的关键。而技术创新的核心在于人才。如何培育和吸引高水平的技术创新人才，已成为企业进行技术创新的当务之急。因此，本讨论旨在探讨企业技术创新人才培育体系，为企业技术创新提供有益的借鉴和指导。二、讨论内容和讨论方法讨论内容：通过对现有的企业技术创新人才培育体系的调研和分析，总结和归纳出企业技术创新人才培育的成功经验和不足之处。在此基础上，提出可行的企业技术创新人才培育体系，为企业技术创新提供新的思路和方法。讨论方法：本讨论采纳文献资料收集、实地调研、问卷调查和专家咨询等方法进行。三、预期讨论成果和实际应用价值预期讨论成果：通过对企业技术创新人才培育体系的讨论，归纳出成功的案例和不足之处，并提出完善的企业技术创新人才培育体系。实际应用价值：本讨论可为企业提供科学的技术人才培育体系，提高企业技术创新的能力和水平，为企业可持续进展提供良好的支撑。同时，本讨论还可为政府制定相关政策提供有益参考。
