学校安全考核奖惩制度 为 认 真贯 彻 “安全第一，预 防为 主”的方针 ，强 化全校教职 员 工的安全责 任，预 防和减少各类 事故的发 生，保障学校和师 生生命财 产 安全
根据《中小学公共安全教育指导 纲 要》、《中小幼学校安全管理办 法》及相关法律、法规 及政策规 定，结 合我校实 际 情况，制定以下学校安全工作考核、奖 惩 制度
一、奖 惩 范围 ： 本年度全体教职 工 二、考核奖 惩 规 定： 1、学校对 安全管理工作实 行月考核制，全体教职 工考核情况纳 入学校月考核指标 中，并作为 学期考核和年度考核的依据之一
2、对 在安全和消防安全全年工作中成绩 突出，获 得县 肯定或奖 项 的个人或集体可以根据级 别 再进 行一次性奖 励，奖 励幅度由校务 会讨 论 而定
3、对 在校严重违反安全制度和职 责 且造成伤害事故的教职 工要按照事故追究其责 任
三、考核流程： 全体教职 员 工由相关部门负责 人进 行考核
四、安全管理职 责 落实 和责 任追究 1、学校实 行以校长为 学校安全第一责 任人的全员 安全工作岗位责 任制，明确各责 任部门、责 任人职 责 ，落实 工作措施，加强 校园安全防范，消除隐患，确保校园不出安全事故
2、根据“一岗双责 ”，“谁主管，谁负责 ”的原则，对 忽视安全工作和发 生较大事故或多次发生安全事故的个人，进 行责 任追究，给予处理
五、责 任追究范围 1
因违反相关国家法律、法规 、规 章制度，造成学校安全事故的； 2
因工作失职 、渎职 、玩忽职 守造成学校安全责 任事故的； 3
因组织师 生大型活动，未按照相关规 定执行，并未采取有效安全防范措施而发 生较严重安全责 任事故的； 4
因不按照各类 安全管理制度及有关规 定，造成学校安全责 任事故； 5
事故发 生后，未采取有效措施以造成更大损 失和影响，并未按照相关
