教师招教考试案例分析大题技巧在总结案例分析答题技巧之前,我们要对案例分析题概念、类型、答题技巧、答题策略进行一个系统的介绍,再结合具体的典型案例分析进行说明,然后有具体到一般推出答题的诀窍,帮助考生在考场上以最短的时间,迅速的搜集和整理答案,做到最完美的回答
案例分析题在现阶段的招教考试中是一个必考内容,案例的来源都是学校教学、活动、生活的真实事件,我们要做的就是用学习的教育理论解决现实案例
什么是案例分析一个案例就是一个故事,有冲突、有问题,这就必然产生结论,有了矛盾与冲突必须让我们去解决,他的问题通常是说,假如我们是案例中的老师,我们应该怎么办
【案例】:作为一名中学语文教师,我热爱我的工作,注意在学习中激发学生的学习兴趣,让他们主动参与到教学过程中来但是,我真的感觉学生有的时候实在是太吵闹了在讲课过程中,有的学生会在下面说话或插话进来;在自学或做练习时,有的同学会在那里窃窃私语或很自由地讨论问题;在课堂讨论的时候更是难以把握,学生会争论不休;在课间休息时更是乱作一团……问题:如果你是这位老师,对于课堂吵闹的现象,你的基本态度和常规做法是什么
[参考答案]基本态度:课堂确实需要纪律,但课堂气氛更加重要课堂纪律要有助于营造一个良好的课堂气氛,符合儿童的生理和心理发展特点,容纳儿童的不同个性学生的动作与声音(言为心声)是学生成长的一部分,学校应适应学生的发展,允许学生比较自由地参与动作和语言是儿童情绪、情感的伴随物,在激烈的讨论中儿童可以表达自己内心的喜悦、愤怒、遗憾和沮丧教师要与学生分享这种情感常规做法:不追求课堂的绝对安静,保持稍稍的喧闹改变课堂的权威结构和主体定位,即由教师作为权威的主体和偏向于教师的权威结构向以学生为学习的主体、师生民主平等的权力结构转变
还有一种就是把这些问题、冲突产生的矛盾、结果呈现给我们,在这个案例中的老师,他对这些问题处理的方式有些是正确