一· 奖1 满勤奖。 每月出满勤奖励30元，请事假者没有奖励，当月请事假者没有本奖励。2 不迟到奖。 当月无迟到记录者奖励30元，迟到一次单月没有此奖励，迟到一次罚款20元迟到一小时3 不早退奖。 当月没有早退记录的奖励30元，早退一次罚款30元，早退1小时以上者罚50元。（当月请4商品保护奖。店内所有样机及库存机器当月没有破损情况的每人奖励10元，如有损坏但无法找到责任人二· 罚1 商场内每月盘点一次，室内外机器如有丢失及损坏现象照价赔偿，如有责任人则当事人自行赔偿，如2 卫生，每月大扫除一次，每星期一做一次清洁卫生，每位促销员划分责任区，区域内卫生不及格的口3 员工之间应团结互助，相互尊重，如在当班时发生争执的当场罚款双方当事人各20元，如当值是发生4 卖场内发生任何突发事件应立即妥善做好应对措施，自己能力范围内的应当自己整理到位，超出范围5 对管理人员（店长或主管）下达与工作有关的任务及命令应无条件服从，如有建议可 以当面 提 出见 解6 对顾 客 应抱 感 恩 态 度 ，坦 诚 微 笑 接 待 。不得 与顾 客 发上争执，更 不得 对顾 客 人身 攻 击 及谩 骂 ，如有违三 ·销售 奖励 当天 销售 利 润 排 名 第 一的促销员给 予 额 外奖励10元 一个 星期内销售 利 润 排 名 第 一的促销员给 予 额 外奖励30元 当月销售 利 润 排 名 第 二的给 予 额 外奖励100元 当月销售 利 润 排 名 第 一的给 予 额 外奖励300元四 · 当月微 笑 之星奖励50元，由 主管或店长推 荐 产 生，每月1名 当月服务之星奖励50元，由 所有在职 员工投 票 产 生，每月1名 当月勤劳 之星奖励50元，由 所有在职 员工投 票 产 生，每月1名家 电 卖场奖惩 制 度 如对店内或公司有突出贡献的员工进行奖励，不设上限，员工可以向店长或主管推荐或主管人员向公20元迟到一小时以上罚50元。迟到3小时以上按旷工处理，罚100元一次，单月旷工满3次算自动离职以上者罚50元。（当月请事假者没有本奖励）有损坏但无法找到责任人的所有奖励取消，如有责任人的按实际情况进行赔偿。（小家电类罚30元，冰洗空及黑电人则当事人自行赔偿，如能返厂的则只需补回往返费用。（特殊情况除外），区域内卫生不及格的口头警告一次并重新整理到位如2次清理不到位罚20元一次。（仓库每月集体整理一次）人各20元，如当值是发生打架现象各罚款100元，一个月...
