XX 省社会福利企业管理办法 XX 省人民政府令第 67 号 市长徐匡迪 第一章总则 第一条（目的和依据）为了保护和扶持社会福利企业，加强对社会福利企业的管理，维护社会福利企业中残疾职工的合法权益，根据中华人民共和国残疾人保障法》和其它有关法律、法规，制定本办法。 第二条（定义）本办法所称的社会福利企业，是指集中安置残疾人劳动就业达到国家规定的比例，并享有相应的政策优惠的特殊企业。 社会福利企业所安置的残疾人，是指具有一定就业能力的，持有 XX 省残疾人联合会出具的残疾人证的残疾者。 第三条（适用范围）本办法适用于本市行政区域内的社会福利企业。 第四条（发展原则）本市依法保护和扶持社会福利企业，提倡全社会关心、帮助社会福利企业。社会福利企业发展应当适应社会主义市场经济体制，实现对有一定就业能力的残疾人的社会保障，促进社会稳定。 第五条（残疾职工权益保障原则）社会福利企业的残疾职工在劳动就业和社会保障等方面，与健全职工享受同等的待遇。 第六条（政府规划）各级人民政府应当根据本地区残疾人就业需要和社会经济发展状况，制订社会福利企业发展规划、并将其纳入国民经济和社会发展规划。 第七条（主管和协管部门）XX 省民政局（以下简称市民政局）是本市社会福利企业的主管部门，其所属的 XX 省社会福利企业管理处（以下简称市福利企业管理处）具体负责社会福利企业的管理。 区、县民政行政部门（以下简称区、县民政部门）负责本辖区内社会福利企业的管理。 各级财政、税务、工商、劳动和社会保障、卫生等行政部门应当按照各自的职责，共同做好社会福利企业的管理工作。 第二章资格认定 第八条（资格认定的条件）社会福利企业除符合工商登记的条件外，还应当具备下列条件： （一）符合社会福利企业发展规划； （二）安置残疾人员达到国家规定的比例； （三）生产和经营项目符合国家产业政策，并适合残疾人的就业特点； （四）具有适合残疾职工的劳动岗位； （五）具有适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施。 第九条（提交材料）申请成为社会福利企业的，应当向其所在地的区、县民政部门提交下列材料： （一）申请书； （二）适合残疾人就业的可行性报告； （三）残疾人员名册及其残疾证明和住址； （四）残疾人员岗位安排； （五）企业营业执照副本。 第十条（审批程序）区、县民政部门应当自收到申请材料之日起 15 日内提出初审意见，报市民政局核...
