员工日常行为规范人的内在品德必然外化成为人的行为，人们总是根据一个人的行为来判断他的内在品德的
因此我们时时刻刻都应该注意规范自己的行为，使之符合道德和文明的准绳，只有这样我们才能相互尊重，和睦相处；才能使大家保持轻松愉快的心情，才能形成相互信任、团结合作的气氛
也只有这样才能实现大家庭和每一位成员的共同理想
请大家认真阅读这份《公司员工日常行为规范》，在了解了正确的行为之后，让我们相互勉励，通过对行为的规范，实现道德的完美
一、工作规范1、守国家法律法规，遵守公司规章制度
2、诚实守信、忠于公司，维护公司信誉
3、保持严肃、认真、合作、自信的工作态度
4、服从领导指挥及公司调派
5、员工要团结协作，相互理解，真诚相待
禁止打架斗殴、搬弄是非或扰乱工作秩序
6、岗敬业，遵守纪律,不准迟到、早退、旷工
7、准赊销商品,不为个人或他人谋取私利
8、不得携带危险品或违禁品进入工作场所
9、经公司允许，不得私自从事与公司业务有关的商业活动或兼职公司以外的职务
10、司董事长批准,不准以公司名义提供经济担保、证明
11、未经公司总裁授权，不准以公司名义在新闻媒体上发表意见、消息
12、未经主管总裁（本部）及各公司总经理授权，不准以公司名义对外谈判、签约及办理各项手续
二、着装规范1、员工上岗时必须穿着工作装
2、工作装必须保持整洁得体，不穿奇装怪服，不留怪异发型；3、员工上岗时须佩带公司标志的工作牌
5、员工出席公司组织的重大活动时，应穿着西装或套装，佩带领带、穿皮鞋
6、在岗时，严禁卷露衣袖、裤管、敞胸露怀
（违反者第一次口头警告，第二次予以 50 元罚款，领导加倍）三、仪容仪表规范 1、员工必须保持良好的精神面貌和气质风度，言谈举止大方、自然
2、注意个人卫生，无汗味、异味，上岗时不得饮酒（公务应酬除外），不吃有异味的食物（如大蒜等），保持口腔卫生
3、员工必须保持衣冠整齐，头发
