精品文档---下载后可任意编辑2024 年企业文化建设工作总结大全集（精选八篇）企业文化建设总结(一)： 为认真贯彻落实我矿企业文化建塑精神，加快推动企业文化建塑步伐，坚持以人为本，求真务实，创新思路，分层次，分步骤地推动我矿企业文化建塑，用一流的核心价值观凝聚力量，用先进的行为文化法律法律规范职工行为，为我矿持续快速进展带给强有力的思想保证、智力支持和精神动力。 我部门在推动企业文化建塑的过程中，无论从人员的安排、氛围的营造到制度的制定、推广的力度，都显示了组织周密、措施得力、工作有序的特点。总结三个月来的工作，我们主要做了以下几方面的工作： 一、完善企业文化建塑各项机制 我部门认真组织员工学习了集团公司下发的企业文化相关手册和《关于 20__年企业文化建塑工作的实施意见》、关于印发《朱集西煤矿 20__年企业文化建塑工作考核办法》的通知文件精神。为使建塑活动真正落实到位，我部门制定了企业文化建塑方案，并确立了建塑组织机构，编制了建塑工作年计划及学习保障措施，以确保企业文化的推广落实。 二、渗透企业文化核心理念 我部门在用心利用每月正常开展的企业文化建塑培训会议，认真组织学习文化核心理念，透过员工在日常的工作、生活中找文化精品文档---下载后可任意编辑的影子，深挖文化，并用心探讨文化与工作、生活紧密结合的实例，做好总结。同时，我部门还利用板报每一天写一句文化词，方便员工随时留心学习。在每月一次的升旗活动中，全体部门员工皆能按时参加。我部门还用心响应矿号召，要求员工上班期间严格佩戴局徽。对于每月一次的企业文化考试，要求部门员工都要熟读背诵。透过日常活动的开展渗透企业文化理念及相关资料，使员工在潜移默化中理解文化熏陶。 三、加强安全文化建塑 编制了安全文化建塑方案，并在培训学习过程中传达好安全跟班注意要领，并提出了几点要求。一是要求员工谨记安全誓词，铭记安全嘱托，按章作业，远离“三违”，确保安全。二是支持员工反“三违”，首先是安全第一，在跟班过程和现场管理过程中，抓安全，保质量，促进度。三、要求员工及时在跟班过程中及时发现安全隐患汇报矿解决。使宽阔员工在活动中增强了自主保安的意识。 四、存在不足： 尽管生产支部在企业文化建塑工作中能根据《朱集西煤矿 20__年企业文化建塑工作考核办法》的要求在人员的安排、氛围的营造到制度的制定、推广的力度，都尽力做到工作有序，但仍然存在学习方法、资料不够...
