第六章 计划 一、单项选择题 1、( )是管理的核心任务
人员配置最优 B
实现组织目标 C
工作合理安排 D
提高工作效率 2、计划的( )强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能,不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者,都需要制定计划
适应性 3、在制定计划时要留有充分的余地,使计划能够灵活地适应变化着的客观环境
这体现了计划的( )
适应性 4、计划工作的经济性指的是( )
投入与产出的比例关系 B
计划指标既先进又可行 C
实现预期目标 D
编制计划要诀 5、( )作为预测未来变化、设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段
筹划 6、计划分为目标、战略、政策等的依据是( )
计划的表现形式 B
计划所涉及的范围 C
计划的内容 D
企业职能 7、( )是为实现组织的长远目标而采取的总计划
政策 8、( )可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度,全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期成果
规划 9、一般来说,长期计划是指( )年以上
5 10、( )是应用于整个组织,为组织设立总体的较为长期的目标,寻求组织在环境中的地位的计划
战术计划 B
战略计划 C
长期计划 D
中期计划 11、总计划的基础是( )
评价方案 B
选择方案 C
辅助计划 D
确定目标 12、在其他因素不变的情况下,抓住( ),就能实现预期目标
灵活性原理 B
许诺原理 C
改变航道原理 D
限定因素原理 13、在下列计划工作的原理中,被形象的称为“木桶原理”的是( )
限定因素原理 B
许诺原理 C