全球有哪些比较著名的 IT行业或是计算机行业的公司? 悬赏分： 5|解决时间： 2006-12-21 23:31|提问者：pepsidevil 最佳答案 世界著名 IT 企业汇总 世界著名 IT 企业汇总 这些都是根据2005年世界500强排名（当然有些不是）选出的世界有代表性的 IT 企业，大家可以了解一下： （不知道能不能加精？呵呵这是我做报社编辑的时候写的，还没发布）。其中有很多为大家所熟知的公司，像 Intel，AMD，NOKIA 等，也有很多大家所不熟悉的。了解一下当今世界顶级 IT 企业，找出我们国家的 IT 企业与他们的差距。希望我们国家的公司能迎头赶上并超过他们。 美国篇： 国际商用机器 (IBM)——创立于1911年，1924年改为现在的名字。IBM 公司的实际创业人，是被列为美国企业史上十大名人之一的托马斯•沃森（老沃森）。1956年老沃森去世后，他的儿子小沃森成为公司首席执行委员、公司最高领导人，成为 IBM 公司的第二代首脑人物。几十年来，IBM 公司在小沃森称之为“信念的力量”的鼓舞下，力求尽善尽美的服务，终于使之成为当今美国最大的电子公司。1995年6月，IBM 以35.3亿美元成功地收购莲花计算机发展公司，写下了现代商业史上极其精彩的一笔，莲花公司是仅次于微软、NOVELL 的世界第三大计算机软件制造厂商。 IBM 招聘员工有什么要求 悬赏分：30|解决时间：2007-3-13 10:23|提问者：fkx6581 需要什么学位，资历，证书等等 问题补充： 我是一名高中生，即将迈入大学殿堂，对学什么专业、毕业以后的职业，我并不是很清楚，希望个位哥哥姐姐、叔叔阿姨提些建议！ 最佳答案 每年 IBM 都会新进员工，但特别受欢迎的是具有领导潜质的人员。从招聘员工开始，IBM就把好了员工素质的第一关。IBM 对招聘员工的要求，并不仅限于职位的要求，其中还包括测试人际技能、热爱生活和乐于助人，以及是否对职业进取方面有强烈的紧迫感等。也就是在招聘员工的过程中，也就开始留意员工的潜质了。换句话说，进入 IBM 工作的员工在不同方面具有一定的待培养的资质，在这样的起点上，员工的领导才能更为容易打造。 现在 IBM 每年都会进行校园招聘，流程通常是要先进行简历筛选，然后笔试，最后是至少两轮的面试：笔试考逻辑和推理，面试时可能采取集体面试的形式。公司对学生诚信的要求是比较严格的，简历应如实填写。否则一经发现，就会被取消应聘资格，适得其反。同时我们也会根据简历上填写的内容要求学生提供相应的证明。简历中...
