1 宁夏弗莱明新能源开发有限公司 劳动纪律管理制度（试行） 目录 第一章 总则............................................................................................... 1 第二章 人才招聘 ...................................................................................... 1 第三章 人才培训 ...................................................................................... 2 第四章 员工工作守则及行为准则 .......................................................... 4 第一节 考勤制度 ............................................................................ 6 第二节 请假制度 ............................................................................ 7 第三节 休假制度 ........................................... 错误!未定义书签。 第五章 员工的考勤、请假、休假制度 .................................................. 9 第六章 工资制度和福利津贴 ................................................................ 1 1 第一节 工资制度 ............................................................................ 1 1 第二节 福利津贴 ............................................................................ 1 1 第七章 奖惩制度 .................................................................................... 1 2 第一节 奖励制度 ............................................................................ 1 2 第二节 惩罚制度 ............................................................................ 1 2 第八章 离职与解聘 .............................................................................. 1 4 1 公司劳动纪律管理制度（试行） 第一章 总则 第一条 ：为确保公司各项工作的顺利开展，有效规范每个员工的劳动行为，使其尽到劳动职责；同时为加强公司的人事行政管理，理顺公司内部管理关系和提高工作效率，使公司人事行政管理规范化、制度化，根据《公司法》、《劳动法》以及其他法律法规的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二第：适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员。 第三条：除遵照国家有关法...
