规 章 制 度 汇 编 目 录 第一篇 部门工作职责 一 、 综合办公室职责……………………………………. 二、 财务部职责…………………………………………. 三、 审计部职责…………………………………………. 四、 工程管理部职责……………………………………. 五、 经营开发部职责…………………………………….. 六、 材料管理部职责…………………………………….. 七、 人力资源部职责……………………………………. 八、 安全保卫部职责…………………………………….. 九、 法律事务部职责…………………………………….. 十、 中心试验室职责……………………………………… 十一 、工会职责……………………………………………. 综合办公室职责 一 、行政管理职责 （ 一 ） 综 合 协 调 。 充 分 发 挥 承 上 启 下 、联系内外、上 情下 达、下 情上 报的衔接作用，负责做好公司与上 级部门、外单位以及公司下 属各分 公司、各部门的沟通联系工作，保证领导工作意图、思路的实现和各项工作任务的圆满完成，为全体员工服务。 （ 二） 建章立制。 结合 公司实际，负责制定内部管理日常的各项规章制度，并会同相关部门检查和考核各项规章制度的落实情况。 （ 三） 文秘管理。 负责总公司年度工作计划、总结及报告，各类会议会务资料的记录、整理、信息反馈工作，大事记编写，公司内刊编辑以及领导交办的其他文字材料的起 草 、撰 写工作。 （ 四 ） 公文管理。 负责起 草 公司行 政 方 面 的综 合 性 文件 ； 负责公司性 公文拟 稿 、核稿 、印 发 ，公司内部各单位的请 示 、报告、汇 报的送 批 、送 阅 ； 负责上 级机 关、其他单位来 文的收 发 、传 递 、督 办、分 类、保管和整理归 档 工作。 （ 五 ） 事务管理。 负责公司领导的公务活 动 安 排 ； 负责组 织 公司综 合 业 务工作会议的会务工作； 负责公司的宾 客 接待 、安 排 假期 值 班 、信函 收 发 、通知 作息时 间 及法 定节 假 日时 间 等 工作； 会同人 力 资源 部做好公司机 关职 工的考勤 、休 假 等 工作。 （ 六 ） 管理体系认 证。 负责组 织 实施 公司质 量 、环 境 和职 业 健康 安 全管理体系认 证； 负责组 织 公司的内部审 核工作，协 助 公司 领 导 层 进 行 管...
