2015 年 度 员工满意度 调查表 部门： 一、调查目的： 为诊断我公司潜在的问题，找出本阶段出现的主要问题的原因，评估组织变化和企业政策对员工的影响，促进公司与员工之间的沟通和交流，增强企业凝聚力 ，并培养员工对企业的认同感、归属感，不断增强员工对企业的向心力、凝聚力
二、填写要求： 1、本调查问卷共有 50 个问题，问题采用单项选择的方式（有特殊要求的按要求作答），简明扼要并易于回答
（薪酬 7 题，工作 13 题，晋升 3 题，管理20 题，环境 7 题）
2、您可以匿名填写此份调查表，但需将所在部门填写清楚
3、本调查问卷的密级为 A 级，您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密，不会泄露给他人，所以您可以放心作答
4、当您有超过50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理；所有选择题均只能选择一个答案（有特殊要求的按要求作答），否 则 该 题答案视 为作废
5、您的选择没 有对错 之分 ，我们 只想 比 较 每 个员工对该 问题观 点 的差 异 ；请 您按实 际 情况如 实 作答，无须 询 问他人
6、此问卷不得 复 印 使 用，每 人限 答一份问卷，多 填无效
第 一部分 ：薪酬 1、您认为公司应 该 依 据 下 述 哪 些 标 准 发 放薪酬（可多 选）：（ ） A、绩 效考 评结 果 B、学 历 C、在公司服 务 年 限 D、岗 位 E、其 他： 2、在 1 题薪酬标 准 中 ，您认为所有选项中 哪 项应 为主要依 据 ：（ ） 精品文档
3、您认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），（ ） A、任务完成质量 B、工作过程 C、工作态度 D、其他： 4、在绩效考评中，您认为 3 题选项中哪项应为主要考核内容：（ ） 5、您对目前的待遇是否满意（ ） A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意 如
