第 1 页 共 9 页 员工满意度调查问卷 1 、本次调查实施员工无记名方式进行调查，调查结果仅供作为汇总、整理和研究，以及撰写员工满意度报告使用，不把员工的涉及本次调查的任何信息另作其他用途。 2 、本次调查的问卷填写有效时间为：2 0 1 0 月1 2 月1 3 日至2 5 日，请您在1 2 月2 5 日下午 5 ：0 0 前将问卷以电子文档形式交回人力资源部，生产车间可以复印本调查问卷进行书面填写。 3 、本次调查共涉及六个大方面，共计1 4 6 道题目。采取五点计分法来对题目进行打分，5 分为最高分，1 分为最低分。请在分数分下面的方框中以“√”标示即可，每道题目请只选择 1 个分数。 具体说明如下：5 分－非常同意或满意；4 分－比较同意或满意；3 分－一般同意或满意；2分－比较不同意或不满意；1 分－非常不同意或不满意。 4 、本次调查问卷的结果将被公司在实施制度调整、人力资源改革等工作时作为有效辅助，意义重大。填写时，请您看清楚题目的要求，认真思考后进行回答。 5 、谢谢您的支持与配合。 人力资源部 2 0 1 4 年 1 2 月 第 2 页 共 9 页 所在部门：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 年龄： 性 别： 学 历： 专业：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 工作年限： 职位级别：□ 部门正副职 □ 部门主管（科长、车间主任） □ 部门员工 岗位分类：□ 战略研究 □ 项目拓展 □ 财务融资 □ 行政管理 □ 生产管理 □ 人力资源 □ 客户服务 □ 工程技术 □ 其他 序号 题目 分数分布 5 4 3 2 1 1 公司面对社会公众的外界形象非常好，我为之骄傲。 2 公司的全面发展处于不断攀升过程中，我对公司前景和决策层有信心。 3 从公司形象和公司项目而言，公司都有着很强的竞争力。 4 我们公司的经济效益很好。 5 公司的行业管理、专业管理、企业文化和理念始终与时代共进。 6 公司提供的产品和服务都很优秀。 7 我很了解公司的管理体制，并充分认同。 8 公司的企业文化令我有认同感和归属感，企业文化将引领发展的方向。 9 我能够 清 楚 知 道 公司的变 革 进程和方向，并不感到 不安 。 1 0 公司的决策非常快 捷 ，不会影 响 工作效率 。 1 1 公司的组 织 架 构 合 理，没 有出 现 机 构 臃 肿 、人员过剩 的现 象。 1 2 公司政策有连 贯 性，能够 支 持 战略和决策。 1 3 我...
