1 企业安全生产目标管理方案 分发号： 持有人： 2 0 1 3 年 0 1 月 1 7 日发布 2 0 1 3 年 0 1 月 1 7 日实施 广东XXX 集团有限公司发布 目 录 2 1 、 目的要求………………………………………………………………………………….3 2 、 考核单位………………………………………………………………………………….3 3 、 目标分解………………………………………………………………………………….4 4 、 考核内容………………………………………………………………………………….4 5 、 考核办法………………………………………………………………………………….4 6 、 考核机构………………………………………………………………………………….5 7 、 考核评定等级………………………………………………………………………………5 8 、 考核奖惩………………………………………………………………………………….5 附表：公司属下企业 2 0 1 3 年度安全生产工作目标 3 安全生产目标管理方案 为了进一步加强公司安全生产管理工作，杜绝各类重特大安全事故，实现“零死亡”安全工作目标，减少各类工伤事故，落实企业安全主体责任，维护企业正常运行，根据集团公司安委会有关安全生产目标管理及公司对质量、环境、职业健康安全管理的要求，制定此方案。 一、目的要求 全面贯彻落实各级安全主体责任工作，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立有效、可行的企业内部安全质量标准体系，强化各层次安全生产目标责任考核，推进公司安全生产主体责任落实到位，全面提升安全管理水平。 公司2013 年安全目标： 1、轻伤事故频率≤ 8 ‰，杜 绝生产安全责任死亡事故，安全文明施工无不良行为通报。 2、无火灾、中毒、坍塌、交通等重伤责任事故，重伤人数控制在 1 人 以内。 3、职业病发生率为零。 4、创市级安全文明样板工地不少于 1 个 ，力争创省级安全文明样板工地 1个。 二、考核单位 公司安全生产领导小组对安全管理部、各分公司等单位下达安全指标，并组织有关人员进行考核评定。根据公司安全领导小组决定，由安全管理部利用日常巡检和月底检查的时机进行考核评定，每月将考评结果送公司领导审阅，并在安全例会上通报，每季度由安全管理部根据每月的评分结果对各单位进行等级评定。（ 目标考核内容详见公 司 2013 年安全目标管理考核细则）...
