1 福瑞康食品有限公司安全生产 考 核 奖 惩 制 度 总则 为加强安全生产监督管理,杜绝和减少安全生产事故,制止和纠正各种违章行为,保障职工职业健康,保护环境，公司结合实际情况，制定《公司安全生产考核制度》，本制度自颁布起立即施行。 安全生产管理方针 “安全第一、预防为主、综合治理” 安全管理目标： ①生产事故轻伤率≤3‰、重伤率=0、死亡率=0、避免健康事故；②杜绝重大交通和火灾事故；③杜绝重大设备事故；④隐患整改率>90%；⑤尘毒噪检测合格率>90%;⑥安全教育实施率和员工安全考试合格率 100%；⑦全年无重大环境污染事故。 考 核 办 法 1安全办公会管理规定 公司安委会每季度召开会议、安全管理部、生产部召开每月安全例会，车间每周安全生产会议；确实做好公司员工的三级教育培训；公司员工要按时参加每月安全例会及每周安全生产会议。有下列情况者,处罚公司相关人员 20—100元。 1.1 公司相关责任人每月不开安委会会议、安全例会及每周安全生产会议，或开展不彻底，不按要求开展周一安全教育活动 ,或弄虚作假，敷衍了事的； 1.2 公司员工无故不参加公司每月安全例会及每周安全生产会 2 议、安全员教育培训会议或无故中途退场的； 1.3 公司员工无故不参加公司每月安全例会及每周安全生产会议、安全员教育培训会议迟到、早退的； 1.4 公司相关人员无故不参加公司组织的安全生产大检查,或无故中途退场的； 1.5 公司员工不认真学习参与危险预知活动的； 1.6 未对公司新进员工进行安全教育,无记录的，公司制度传达、落实、执行不到位。 2 安全隐患整改规定 公司各部门必须对安全管理部、生产部所下发的安全隐患整改通知进行认真整改,有下列行为者,处罚该部门第一责任人 20～100元,处罚车间负责人 20～300元； 2.1 对日常安全检查提出的问题未进行及时整改,处罚该车间第一责任人 20元；对再次提出仍未整改的,处罚车间第一责任人 50元，处罚该部门主管 20元；对多次提出仍未整改的,处罚车间第一责任人 100元，处罚该部门主管 50元； 2.2对综合安全大检查和各专项安全检查下发的安全隐患整改通知单未按要求进行整改的, 处罚第一责任人 100元,处罚该部门主管 50元；对多次提出乃未整改的，加大处罚。 2.3 对该部门进行停工整改的,处罚该车间第一责任人 200元,处罚该部门主管 100元，立即停工进行整改,待验收合格后方可复工,如违章指挥或野蛮施工造成事故,依照公司相关规定追究相关...
