出差管理办法 HSTZ-XZ-17/1.0 xxxxxx 有限公司 出差管理办法 【2018 年 6 月 8 日】 出差管理办法 HSTZ-XZ-17/1.0 一、 总则 为规范管理公司出差管理流程、加强出差预算的管理，严格执行出差审批、费用报销程序，特制定本办法。 二、范围 本办法适用于成都曦和 海昇投资管理有限公司全体员工。 三、出差审批 （一）员工出差必须填写《出差申请表》；严格按照《出差申请表》要求经相关负责人审批后，方能到财务 部填写《借款单》预借差旅费。若员工临时受命出差未能及时 完成出差审批流程的，则由员工填写《出差申请表》电子表格发送邮件至部门负责人、公司总经理、董事长及抄送行政部进行审批。 （二）公司员工出差由部门负责人、公司总经理及 董事长负责审批签字。 （三）若有必须产生的礼品、餐饮等费用，须出差前填写《特殊费用计划表》，并经相关领导批准后方可实施；出差途中特殊情况下需产生该部分费用，须提前发送邮件至部门负责人、公司总经理、董事长及抄送行政部征得相关领导同意后方可实施。 （四）两人以上（含两人）的出差，须在《 出差申请表》中注明当次出行的负责人。 四、差旅费报销标准 （一）交通费用报销标准 出差管理办法 HSTZ-XZ-17/1.0 类别 职位 飞机舱等级 火车座位等级 汽车座位等级 董事长 不限制 不限制 不限制 总经理 不限制 不限制 不限制 总监/总助/副总 经济舱 硬卧/硬座/动车组二等座 不限制 部门经理/主管 经济舱 硬卧/硬座/动车组二等座 不限制 员工 报批准经济舱 硬卧/硬座/动车组二等座 不限制 （二）住宿费报销标准 一类地区 二类地区 三类地区 备注 董事长 实报实销 实报实销 实报实销 二人同性同行按高一级别标准住在同一房间 总经理 实报实销 实报实销 实报实销 总监/总助/副总 300/天 260/天 200/天 部门经理/主管 260/天 200/天 180/天 员工 200/天 160/天 120/天 说明 1、 一类地区： 北京 上海 广州 深圳 2、 二类地区 南 京 武 汉 沈 阳 西 安 重 庆 天津 杭 州 青 岛 大 连 宁 波 苏 州 无 锡 济南 哈 尔 滨 长春 厦 门 佛 山 东 莞 类别 职位 出差管理办法 HSTZ-XZ-17/1.0 （三）餐饮费报销标准 说明 郑州 长沙 福州 石家庄 南昌 乌鲁木齐 昆明 太原 兰州 贵阳 合肥 南宁 呼和浩特 烟台 唐山 温州 淄博 泉州 包头 邯郸 徐州 济宁 ...
