4 月高等教育自学考试全国统一命题考试管理学原理试卷(课程代码 00054)本试卷共 5 页，满分 l00 分，考试时间 l50 分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用 2B 铅笔将“答题卡”的对应代码涂黑。3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用 0．5 毫米黑色字迹签字笔作答。4．合理安排答题空间，超过答题区域无效。第一部分选择题(共 25 分)一、单项选择题(本大题共 l5 小题，每题 l 分，共 l5 分) 在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的，请将其选出并将“答题卡”的对应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1．“经营管理之父”是 A．泰勒 B．法约尔 C．西蒙 D．韦伯2．经济构造、产业布局和经济发展水平属于宏观环境原因中的 A．社会环境 B．政治环境 C．经济环境 D。技术环境3．决策的起点是 A．识别机会 B．确定目的 C.确定方案 D．经典试验4．采用背对背的方式征询专家的决策意见，在多次反馈基础上作出选择的决策措施是 A．头脑风暴法 B．名义群体法 C．电子会议 D．德尔菲法5．计划的总目的不变，但实现目的的进程可因状况的变化而变化，这是计划工作的 A．变化航道原理 B．限定原因原理 C．许诺原理 D．灵活性原理6．“每天低价，每天沃尔玛”体现的是下列哪种战略的关键思想 A．集中战略 B．总成本领先战略 C．分散战略 D．差异化战略7．某服装企业将其部门划分为小朋友市场部、老年市场部、青年市场部等，其划分标 准是 A．产品 B.地区 C．顾客 D．职能8．每个组员都是多面手，群体中有分工，但更强调合作的组织构造是 A．直线制 B．事业部制 C．委员会制 D．团体构造9.企业对新员工进行的导向性培训是 A．脱产培训 B．岗前培训 C．职业培训 D．在职培训10．百年老字号同仁堂曾经在全国范围招聘总经理，任职条件波及心理、性格、知识、 能力等多方面。这根据的是下列哪种理论的观点? A.领导权变理论 B．领导行为理论 C．领导特质理论 D．人性假设理论11．假设人们有消极的工作源动力的是 A．Y 理论 B．Z 理论 C．超 Y 理论 D．X 理论12．小王因销售业绩突出，获得 3 万元年终奖，根据鼓励的强化理论，这属于 A．惩罚 B．自然消退 C．正强化 D．负强化13．沟通中“得理让人、态度宽容、谦让得体”等体现了沟通的 A...
